一，脸皮薄的人。职场中当你选择做一个好人时，这个时候你就等于是放弃了自我的防卫，因为别人知道你是一个好人，知道你不会打击报复，所以他们会一而再、再而三的来欺负你，什么苦差事、累差事都是你做，甚至是他们自己手头上的工作都是你做，这种人心里尽管有些不满，尽管颇有微词，但其性格柔弱内向，脸皮比较薄，不好意思给领导讲条件，更不好意思向领导提出来一些意见，这样久而久之，他们干的活越来越多，但其绩效却越来越差，道理很简单，你干的活多当然犯的错多，当然你的绩效就越差，这是被欺负最厉害的一类人。
二，能力强的人。职场中能力强的人同时个性也强，他们在职场中宁折不弯、经不起挑逗，就像汽油一样一点就着，这个一定要控制自己的情绪，因为你在愤怒中做出决定，这个会让你犯下严重的错误，要知道职场中别人不在乎你以前取得的成绩，而是看你犯下的错误，你的一个错误足以抵消你好几年的成绩，所以你的愤怒不仅帮不了你，甚至还会害了你，要知道你是一头狮子干嘛和一只狗较劲呢。
三，好巴结的人。职场中很多人想讨好领导，不但接受领导安排的事，还会主动去找领导要活干，他们通过谄媚谄媚上司邀功请赏，赢得上级的关心给领导一个好的印象，要知道领导都是聪明人，所以很多事情都交给他们去处理，要知道这种人不用白不用，用了也白用，身边多一个面给干活的有什么不好，所以你必须要明白，在巴结领导前多想想你有什么价值。
四，不反抗的人。职场中你越是听话，越是不懂拒绝，那么你的底线就越低，那么你就越容易受到领导同事的欺负，因为越是老实人，工作就越繁重，因为你逆来顺受，不知道如何拒绝，所以他们什么事情都找你去做，甚至是不属于你工作范围内的事情都找你，不是因为你能力强，而是因为你从来不知道拒绝别人，所以你的事情越来越多，越来越繁重。
五，职场新人。很多新人刚进入职场，他们为了给领导留一个好印象，所以积极的表现自己，但是他们却忘了一个最起码的常识，就是那些事情可以做，那些事情不能做，要知道职场中有些事情你做的再多也是没有成绩的，甚至会出现做得多错的多，作为职场新人来讲，你是要成长的，你必须要尽快熟悉工作程序技能，而不是沦为给别人打杂，如果是这样的话，那就说明你努力错了方向。
我们经常说人善被人欺，马善被人骑，职场中如果说你过于善良，你的同事会甜言蜜语的哄你，窃取你的劳动成果；你的同事会在你面前装得可怜兮兮，让你主动让出升职的名额；你的同事会热心肠地邀请你跟她一起负责某个项目，为了在出问题时可以让你背黑锅，所以在职场中你要记住，你可以不做坏人，但至少别那么善良。
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