第1个回答 2023-06-14
可以要求用人单位补缴社保,同时可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
第2个回答 2023-04-20
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
您可以向公司主张一个月的二倍工资,要求公司补签劳动合同并补缴保险。
第3个回答 2023-08-24
一、从第二月开始主张双倍工资。
二、要求用人单位依法缴纳社会保险费。
三、如果你依照劳动合同法第38条规定解除劳动关系,用人单位应依法支付你经济补偿金。