被大领导赏识，却被直接领导打压怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

当遇到领导打压时：相信自己，不断努力，才用机会晋升。我们都知道公司的领导层设计是金字塔型的，越往上走人越少，因而人们的竞争激烈是在所难免的。在剧中，杜拉拉是通过自己制作了一本公司的手抄本，这个本正好被公司的领导欣赏，因此杜拉拉抓住了这个机会。其实机会是均等的，重点看你有没有做好准备。只有平时不断地努力，机会来时才能抓住，实现价值。

Answer 2

如果他从心里就瞧不上你，穿小鞋或者各种挑刺，要么换直属上司，这种性格使然没办法；要么心疼舍不得工作岗位，就调节心态，划清职责范围，不让他抓把柄，然后谋划其他道路准备合适的时候跳。自己不舒心，会连带很多事都烦。你的生活不止有工作重要。

Answer 3

打铁还需自身硬，自己工作能力强了，他就是背后把你捅成蚂蜂窝，大领导也不会是真的，why?因为，我被前直属捅出经验了呗，我走了以后，没有对比就没有伤害，老板就剩下蓝瘦了，人顺不顺手冷暖自知，很多事情都停下来了，我估计等我学回来换个部门，这些事才能重新上马，也好，这才体现了我的重要性。

Answer 4

这种状态我还是比较理解的，10月份辞的职，决定改行了。之前，直属上司是个关系户，其实是不是关系户不是最重要的，最重要的是当领导就要有领导的样子，直属没做到，好不容易熬到换了一个，好嘛，又来一个关系户，总是一副高高在上的感觉，员工不是你的仆人，本身就是外行，没什么资历，在公司，最没资格指手画脚的就是她，可是不自知啊，我有什么办法，于是，我把她炒了，辞职的时候更是看清了这副嘴脸。

Answer 5

已经忍了一年了，为什么要走呢？关系不好修复的情况下，建议稳住自己，敌不动我不动，乐观积极面对目前状况。更不要越级向高层反应，一旦这样做，以后关系彻底搞僵，你将失去一大片同事，而且给自己树了敌，除非你有把握能扳倒这位女领导。身处职场低迷时期，低调为人乃生存根本。