事业单位转正后工资比之前少?

这是为什么。。。。

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第1个回答推荐于2018-03-20

一般来说不会的，不过不知道你说的转正是指什么，如果是考入事业单位，经过一年的试用期，再办理的转正，人事部门习惯说是转正定级，这时应该工资不会减少。如果你在事业单位做临时工性质的（也就是没有正式编制的那种），有可能单位以前出的工资高，转为正式职工后（这种转正，其实不叫转正，实际上是录用），有可能工资比以前低，因为事业单位正式职工工资国家有规定，必须按国家规定发放。本回答被提问者和网友采纳

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云南事业单位试用期工资和转正工资差多少答：云南事业单位试用期工资和转正工资差5000。转正后工资上涨。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

盐城事业单位试用期工资和转正工资差多少答：差800。法律对事业单位试用期工资和转正工资有以下规定，事业单位工作性质不同，工资也不尽相同，盐城事业单位试用期工资3200，转正工资4000，差800，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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事业单位工资差多少,转正后的答：事业单位工作性质不同，工资也不尽相同。可能会有差异，一般情况下试用期工资是转正后的80-85%。

事业编转正前后待遇差别有多大?答：事业单位试用期时限一般是1年，但也存在无试用期或3个月或6个月的情况，主要以当地人社部门和所属事业单位具体要求为准。比如说，试用期是1年时限，那么转正之后薪资级别就在原有基础上+1 第一是面向没有工作经历的人员，按照“直接从院校招聘”的人员类型发放。第二是面向有工作经历的人员，又分为...

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