2019年4月9日，中共中央办公厅印发了《公务员职务职级并行规定》。目前，试点单位在前期可以看到一些规律。
1、改革后，公务员分为三级：一级巡视员，二级巡视员，一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员。
2、首次确定新公务员，确定大专毕业生为一级工作人员，共26个层次。
3、本科被定为一级教职员工，25级。
4、研究生被指定为四级主管，二十四级。
5、博士被指定为二级大副，22级。
注意事项：
1、别以为年龄大了，有职位就可以升职。公务员的晋升应根据工作需要、德才兼备、职责重要、工作表现和资格条件等进行。
2、一定要突出工作，群众公认，领导公认。这是很多公务员不能接受的，可能是老实人会吃亏，而粗心人会先升职。
2019年4月9日中办印发了公务员职务与职级并行规定，目前从前期试点的单位可以看出一些规律。
1、改革后的公务员职级共分一级巡视员，二级巡视员，一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员。
2、新入职的公务员首次确定，大专毕业生确定为一级科员，26级。
3、本科定为一级科员，25级。
4、研究生定为四级主任科员，24级。
5、博士定为二级主任科员，22级。
注意事项：
1、不要以为年限到了，有职数就可以晋升。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑。
2、必须要工作表现突出，群众认可，入领导法眼。这是众多公务员所不能接受的，可能又会现老实巴交的人吃亏，溜须拍马的人先普升。
本回答被网友采纳2019年4月9日中办印发了公务员职务与职级并行规定，目前从前期试点的单位可以看出一些规律。
1、改革后的公务员职级共分一级巡视员，二级巡视员，一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员
2、新入职的公务员首次确定，大专毕业生确定为一级科员，26级。
3、本科定为一级科员，25级。
4、研究生定为四级主任科员，24级。
5、博士定为二级主任科员，22级。
注意事项：
1、新公务员规定，公务员干满三十年可以申请退休，因此参加工作越早的公务员，越可以尽早的享受天伦之乐，特别是公务员职业常态化以后，公务员的收入基本逐步规范，级别之间的待遇会逐步缩小，大家往往会看淡一些东西，也会把家庭生活看的非常重要。
2、职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看，分为两个步骤：一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别；
二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级，优秀的可以提前半年晋级。