2016年已经实行职级并行的这次怎么套改？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2019-06-22

这次职级并行是具体分为一级科员、二级科员，一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员，一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员等等。举几个例子，套改是原工作满一年套二级科员，工作满三年的套一级主任科员，原副主任科员套四级主任科员，原主任科员套二级主任科员，原副处级套四级调研员等等。本回答被网友采纳

相似回答

职级并轨后,职级高于职务怎么套改答：你本人的情况是，2016年任正科实职，已满二年，现在在省直机关任副主任科员（正科级待遇），按本次职级并行套改我理解是按已两年正科长级应套改主任科员一，因正科级已满两年应首次晋升四级调研员。这是本人理解。

我16年为副主任科员,现套改几级主任科员呢?答：你说的是这次的公务员职务与职级并行吧，目前的政策是公开透明的，现在各个地方都在加速推进之中，这次的步骤主要是先套改然后晋升，依照你说的情况，你是16年的副主任科员那么按照这次的政策，你应该套改为四级主任科员，但是因为你任副主任科员满了两年，所以你有资格晋升三级主任科员，但是至于晋升与否，...

2016年副主任科员,新职级并行如何套改答：正常来说，就是“四级主任科员”但如果有位置，或许会给你个“三级主任科员”

原己试点职级并行如何套改?答：依据《公务员职务与职级并行规定》第八条规定：公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是：一级巡视员：十三级至八级；二级巡视员：十五级至十级；一级调研员：十七级至十一级；二级调研员：十八级至十二级；三级调研员：十九级至...

新公务员法职级套改细则答：职务职级并行按照国家机关的试点情况来看，分为两个步骤：一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别；二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是...

学历不够怎么套改职级并行?答：五、县以下职级的套转和晋升方式。根据《县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，县（区）、乡镇（街道）机关中已经晋升的职级高于所任领导职务、非领导职务的公务员，此次职务职级并行按照对应的职级套改，可以继续享受原职级。《实施方案》明确规定：县以下机关职级任职年限与套转后职级任职年限...

新公务法原来15年职级并行的如何套改革答：一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别；二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级，优秀的可以提前半年晋级。

职级并行享受副科级待遇的科员怎么套改?答：一般副主任科员套改为四级主任科员，享受副科级待遇的科员可以套改为四级主任科员也可以套改为一级科员。

关于职级并行首次套改的实施办法答：第二，必须改善职称晋升评价机制，尽最大可能杜绝人为因素的干扰。比如引进大数据、信息化手段，对职称的评判条件进行综合管理，符合条件的录入，然后通过大数据分析判定晋升资格，确保相对的公正公平。法律依据：《公务员职务与职级并行规定》第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为...

大家正在搜

职级并行的二次晋升职务职级并行制度职级并行为什么叫停职级并行什么意思职级并行实施方案职级职务并行公务员职级并行实施细则职务职级并行意义职级并行坑虚职

2015年职级并行已享受副处待遇在新公务员法工资套改如何定级...

2015年职级并行已享受正科待遇在新公务员法工资套改如何定级...

2016年副主任科员，新职级并行如何套改

2015年职级并行已享受副处级待遇在新公务员法工资套改如何...

实职副科但2015年职务职级并行为正科怎样套改

十年事业编，十五年公务员职级并行如何套改

《2015年公务员职级并行如何套改工资的最新相关信息》

市级机关，12年付科实职，职级并行中咋套改？