跳槽好，还是待着好？

Question

本人31了在东莞，本科，职业人事专员，汇报人是总经理，人事只有两人，双休8H，到手工资5.6k，只有月薪。公司是养老内斗型公司，每年都会调薪就几百，常年招人，没什么意外的话可以做到退休，也没什么可以发展的。没有压力。我看到外面工资都挺高的，本人劳动法比较熟悉，上过仲裁，处理过工伤，更新人事文件，管控劳动风险，处理社保工资公积金，商谈外包项目，内外训处理也可。熟悉excel，过四级。第一份工作做了2年，第二份工作做了1.5年，现在是第三份，已经做了3.5年。这种情况跳槽好，还是待着好？

Answer 1

我觉得如果像你描述的这些，那你为了你自己更有好发展的前途，那你还是再重新选择一个公司，因为你现在的公司属于养老公司，没有什么发展，对你来说的，刚刚30来岁，正是发挥你的能力的时候，你有这个能力，有业绩，那你最好是从新选择新的公司，也有上升的空间

Answer 2

我总觉得跳绳还是比呆着好，但跳槽对于一个参加工作不长的人，也不是一件好事，参加工作如果时间短，精力钱资历也很短，业绩不多，还是应该在克服困难的前提下，尽量干一行，爱一行，专一行在某一个岗位干出成绩这样

Answer 3

跳槽也是一种职业上的锻炼。也是对社会的一种了解。呆着肯定不如跳槽好。

Answer 4

如果你的薪金待遇还可以的话，已经30岁了，人到中年最好选择安逸的工作，不要再跳槽了，跳槽再找新的工作，会影响你的工作的。

Answer 5

我认为老师跳槽是不好的。今天干这个。明天干那个。不能对一件事情执着的做下去。在工作当中，老是跳槽，给别人印象是不好的。因为你没有长性。所以我认为还是呆着。追问

我的稳定性还好吧，一直都干人事的