老板不信守承诺,请问这个怎么办?

我们在这里工作,很累的时候老板娘跟我们说都辛苦些,年底老板答应了给你们发年终奖!然而我们现在找老板要,他说不给,原本答应的7天带薪假,现在也不给,年底本该就是结清工资的,现在压着我们1500就是不肯给,年底也不会多给我们奖金和一毛钱,却一直要我们多卖命的工作!请问怎么办?我们员工一起反抗都无效!输就输在我们没有签劳动合同,但是这样我们员工真的就拿不回自己的钱了吗?

首先这个承诺是口头的还是书面的?口头承诺的话不守的老板大有人在,说不定人家当时就是那么随意一说,后来就忘了。其次,如果是书面承诺那你可以找他兑现,如果他拒绝兑现,你可以拿着书面材料去相关机构告他。追问

就是因为没有给书面承诺,都是口头说的,所以我们都很无力,现在不知道怎么办,年底了大伙都想多拿钱回家过年

追答

那你们大伙可以团结起来,一起到劳动仲裁部门去反应这个事,至于能不能成功就不好说了,因为毕竟没有书面材料。

追问

压我们工资也没合同说要等辞职才能给,这个压的工资是我们辛苦钱还能要的回来吗

追答

不一定,你们团结起来一起要吧

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第1个回答  2019-01-20
如果没有书面材料为证,维权会比较难。商人无信不知其可,建议早点换老板。追问

那我们也没有签合同说压的工资要辞职才能结,这压的是我们的辛苦钱,还能要回的吗。

追答

有没有第三者做证人呢?比如一起的工友。
你们可以联合起来,一起去找当地的劳动局反应情况。

第2个回答  2019-01-20
有证据吗?书面的有吗?损失大吗?电话录音什么的有吗?如果什么都没有你要怎么证明人家没收信用呢?而且现在这个年代并不适合守承诺,早就改成了合同。
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