• 所有问题

    • 4月份公司宣布解除劳动关系名单，但未达成赔偿一致，谈到5月份公司是否要发5月份工资？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-04-17
    如果4月份公司已经明确宣布解除劳动关系，刚不需要支付5月份工资。劳动者同用人单位不能协商解决的情况下，可以依法申请劳动仲裁。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-04-17
    应当支付待岗工资
    第2个回答  2018-04-17
    不会的，赔偿只能到4月份追问

    请问是法律法规规定的？还是存在争议？

    追答

    如果你们4月份劳动关系解除了，那赔偿只能到4月份，如果劳动关系还存在那5月份的工资和社保都要正常

    相似回答
    大家正在搜
    相关问题
    公司违法解除劳动关系赔偿问题。
    在劳动合同期内辞退，5月解除合约，给了4月的工资，没给赔偿金
    公司经营困难,解除劳动合同,关于赔偿.
    合同期未满，公司提出辞退，理由很牵强，可以提出怎样的赔偿
    公司无故辞退我，但是我没有多少证据，不知道能不能得到相应赔偿...
    刚续签3年公司就裁员但未写解除劳动关系通知书就让5月不用上班...
    我公司有员工合同是13年5月1日到期，但是因为工作疏忽，没有...