请问我工作了十四年公司未签订劳动合同我自己辞职,公司是否要给予一定赔偿,

如题所述

由于公司严重违反劳动法,这么长时间都不签合同,这个必须给予经济补偿,否则你可以去当地仲裁委员会申请劳动仲裁。
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第1个回答  2019-01-18
从我国劳动合同法的有关条文来说,用人单位和应聘人员,应该签订劳动合同。如果公司和你没有办好合同手续,意味着你不能享受到劳动合同法中规定的一些权益。现在你又自动辞职,公司也没有法律的责任予以补偿。若要得到补偿,应该和公司协商解决。
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