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每月十五号发工资,我是12月1号请假到12月18号,规定压半个月工资,会扣掉我11月份的半个月工吗
如题所述
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推荐答案 2017-12-12
12æ2æ¥â12æ18æ¥è¯·åï¼è·ä½ 11æå·¥èµæ²¡å ³ç³»ï¼11æå·¥èµæ£å¸¸åæ¾ï¼
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每个月15号发工资
扣的是哪15天的工资?
答:
每月十五日发工资
,是发的上个月的工资,如果你上个月有
请假
,就在这个月
十五日扣钱
,这个月随便哪一天请假,到下个月发工资时候扣钱。
每个月的15号发工资,
是不是那15号
是
被
压的工资,
不上了那15天的工资会...
答:
每个月15号发工资,
那时发上
个月的工资,
本月的15天工资是被压着的。在正规公司的话,不管
是请假
还是有公共休假,15号是发
工资的,
除非正好碰到休息日,那就会提前或者延后一个工作日再发工资。有的不怎么正规的公司口因为员工流失率比较大,他可能就会往后拖延发工资,比如你中间有
请假的
现象,或者有...
我公司是
每个月十五号发工资,
但是我
请假
从一号到十三
号,
十五号没有给...
答:
公司是
每个月十五号发工资
,那公司应该15号给你发上个月的工资啊,只是你
请假
从一号到十三号,估计公司是防你拿了工资直接自离,也许需要到月底才给你上个月的工资了。
我们是
每个月15号发
一次
工资,我
请病假到
发工资
那天
,会
得到上
个月的
工 ...
答:
如果单位是
15号发工资
的话。你请病假请到发工资的那一天,你会得到上个月的工资,因为你上个月上的因为你上个月在上班,你就说这个月请的病假该上月的工资不发生冲突。
月薪1万、10
月18号
上班、
每月15号发工资
、压半月工资、那么
11月15
能发...
答:
5,那么你的日薪是大约465元
,11月发工资
能发5116元,如果按30天计算,那么你的日薪是333.33元,11月发工资能发3666元。两种计算都是合理合法的,看你单位执行的是哪种方法了。如果你在11月是全勤,那么
12月发工资的
时候你就能拿到全额1万元了。(不包括个税和代扣代缴的社保个人应缴部分)...
压半个月工资
要怎么
发工资,我12月18号
上班,店里是
每月
16
号发工资,
那...
答:
一月16号发,发你12天的
工资,18号到
30
号,压的
元月
是1号到
16号,就这样
我们是
每月12号发工资,11月份
未上班,请问社保应该怎么缴纳?
答:
这个没上班没
工资的
话,可以先叫公司给你垫付个人部分
,请假的
情况下公司是承担公司部分的,到时候再从下月扣回,如果公司不管的话,那就只能找代理公司缴纳社保了。
求!!?问
一
下
我是15号
进的公司,公司
每个月15号发工资
。我已经干了
半个
...
答:
给你普及一下知识,在中国基本上所有公司都是这个月领取上
一个月的
工资。不管中间隔几天,比如你所说的公司
每月15发工资,
那么不管你是这个月
15号
前来的还是15号后来的。都必须等到下个月发放。
我们公司现在下发了
一
个新
规定,
就是
每月请假
五天或五天以上的当月
工资
...
答:
公司可以依照制定扣除请假期间的
工资,
剩余工资,公司应该按时发放给员工,最长不超过一个工资结算周期(也就
是1个月
)最后,您说您没有与公司签订劳动合同,这个可以通过其他证据证明你们存在劳动关系,比如胸卡、工资条、公司任何盖章的文件等等,同时公司未与您签订劳动合同,您可以索要双倍工资。
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每月15号发的是上月的工资吗
10号发的工资是发当月的吗
15号发工资是发上月还是本月
25号发工资要工作2个月
每个月十号发工资
为什么每个月十号发工资
每个月1号发工资
每个月25号发工资
每月10号发工资算哪月
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