第1个回答 2010-12-10
刚出学校的朋友在就业上最好不要问 什么应届生工资 等 ,也不要和老板提工资要求,提高了,老板不愿意,自己失去就业机会,低了,又对自己过不去,何不直接问问公司员工待遇如何,一般公司都有明确的工资待遇文件,若您觉得符合您的要求便可合作下去,要是低于您标准,那可委婉拒绝,再说刚出江湖的朋友对实践都很少,在此情况下,何不找个自己想做的工作,不用管工资多少,就当是个对自己充实的阶段,为以后工作买下更好条件。 以上仅供参考
第2个回答 2010-12-10
这个问题最好不要在第一次面试就提起,至少不应由你主动提起。
如果问到了,你可以坦诚自己是应届生,应按照公司的制度来。但要表明相信公司会根据职责和个人能力给出一个合理的薪资。
祝好运。
第3个回答 2010-12-10
最简单的回答!多少都做!学点技术和经验,有机会跳槽!!!就这样!!你做得好老板会给你加薪的!这你放心!