第1个回答 2020-09-15
心理工作者如何避免产生偏见 摘要 偏见的相关解释 偏见产生的原因 心理工作者的分类 心理工作者产生偏见的原因 心理工作者产生偏见的表现 心理工作者如何避免产生偏见 摘要 所谓偏见是指根据一定表象或虚假的信息相互做出判断,从而出现判断失误或判断本身与判断对象的真实情况不相符合现象。特别是在多元文化碰撞的社会背景下,偏见产生的机率也相应增加。对于心理工作者而言,偏见产生了巨大影响。心理工作者是一种特殊的职业,它对工作对象产生的作用往往是从心理层面出发的一些重大变化,如果在工作中伴随着偏见的话,对其工作对象产生的负面影响是极为明显的。所以在从事心理卫生工作的过程中,避免偏见是很重要的。 偏见的相关解释 有很多理论用来解释偏见的形成。如:最常见的社会学习理论,它认为偏见的习得途径与其他态度和价值观的习得相同。人们从他们的家庭、伙伴、大众媒体以及他们身处的社会中学会了偏见。动机理论用来解释偏见是如何满足个体需要的,如有一种动机理论认为,偏见起源于群体间的竞争,是“群体资源或权力必然的结果”,另一种则认为偏见是一种人格障碍。认知理论则认为,基于社会知觉的特点,即使没有经历引发偏见的社会化过程,没有群体间资源竞争或人格障碍的情况下,看似无害的认知偏差会导致偏见的产生。 偏见产生的原因(一) 偏见是由于对他人或其他群体缺乏事实根据的、偏执于某一极端的、不符合事实的认识而产生的结果。偏见的特征是以有限的或不正确的信息来源为基础,因而对一些人的看法往往是捕风捉影的,道听途说的,人云亦云的。有偏见的人,看人处事容易走极端,往往“抓住一点,不及其余”,如果说某个人好,就是什么都好,如果说某人不好,就是一无是处。有些老年人由于思想能力逐渐衰退,与他人的交往也日趋减少,思想转为闭塞,因此容易形成对他人的偏见。 导致偏见的原因有很多:一些偏见是我们在儿时习得的;一些是在我们感到威胁时所作出的反应
第2个回答 2020-09-15
任何事情都有两面性 当碰到一些自己没法解决的事情的时候 可千万不要钻牛角尖 这时候如果碰到的是负面情绪 你就要想想这件事情好的一个方面才能够使得自己 不转进死胡同里面出不来 所以要想避免产生偏见 就要把事情从两面去看 既看到好的 也要看到不好的
第3个回答 2020-09-15
如何避免产生极端化和偏见。那要避免这种情况的话,你只有保持中道,也就是中庸之道,不要对一件事情过早的下结论,我应该多听取别人的意见,这样才能避免。
第4个回答 2020-09-15
解锁的话如何避免极端化或产生偏见的话只要你很少的发言就行了这个发言非常重要其实很少去发言吧