过年加班几倍工资

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：根据中国的劳动法，农历新年（春节）的法定节假日为正月初一至正月初三。在这段时间内，如果员工加班，企业应支付给员工不低于其日或小时工资300%的加班费。
2. 规定细节：如果员工在法定节假日当天加班，企业必须按照规定支付加班工资。对于在非节假日放假时间加班的情况，企业应优先考虑为员工安排补休。如果无法安排补休，则应支付员工不低于其日或小时工资200%的加班费。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定了加班工资的支付标准。包括以下情况：
- 员工加班工作，应支付不低于工资150%的报酬。
- 员工在休息日工作且无法补休，应支付不低于工资200%的报酬。
- 员工在法定休假日工作，应支付不低于工资300%的报酬。