过年三倍工资是哪几天

Question

如题所述

Answer 1

单位在过年期间，即农历正月初一、初二、初三安排劳动者加班的，必须支付至少三倍于正常工资的加班费。如果在这期间的其他休息日安排加班，并且不提供补休的，则至少要支付双倍的工资。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日包括：
- 元旦，放假1天（1月1日）；
- 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
- 清明节，放假1天（农历清明当日）；
- 劳动节，放假1天（5月1日）；
- 端午节，放假1天（农历端午当日）；
- 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定了以下情形，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
- 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。