99问答网
所有问题
基本工资指的是什么
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-11-26
基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资,是劳动者所得工资额的基本组成部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
【法律依据】
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WOtBvWtOvXBOOvWWv7X.html
其他回答
第1个回答 2023-04-08
基本工资是指员工在没有加班、津贴、奖金、绩效考核等各种福利和补贴的情况下,按照合同规定所能够获得的最低工资报酬。也就是说,如果员工不加班、不享受任何福利和补贴,只能拿到基本工资的金额。基本工资通常是企业与员工签订劳动合同时约定的,也可以由国家或行业协会规定。
相似回答
基本工资是什么
意思
答:
基本工资劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资
。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,
即劳动者所得工资额的基本组成部分
。
它由用人单位按照规定的工资标准支付
,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。法律分析:基本工资劳动...
基本工资是什么
意思
答:
一、基本工资是什么意思1、基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分。
它由用人单位按照规定的工资标准支付
,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,
基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资
,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行...
基本工资指的是什么
答:
基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资
,也称标准工资,是劳动者所得工资额的基本组成部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部...
基本工资包括哪些
什么是基本工资
答:
1、基本工资包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。2、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。
基本工资是什么
意思
答:
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,
基本工资是职工劳动报酬的主要部分
。基本工资具有公平性、公开性、固定性等特点。基本工资制度,是关于如何确定基本工资的制度,亦即确定基本工资的...
基本工资是什么
意思
答:
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分
。基本工资主要是由用人单位按照既定的标准进行支付。一般情况下,企业会根据职工的能力、价值等各方面来核定其薪资,这也体现了职工工作的稳定性,给予职工工作安全感。基本工资也称为标准工资,主要包括有奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资以及...
工资表
基本工资是什么
工资
答:
法律分析:工资表中的
基本工资
一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资。但是现实生活中,用人单位的基本工资基本上只是个名称了,用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资,岗位工资,岗位津贴,级别工资等等,虽然公司会赋予这些名称一系列的考核标准,劳动者往往会因为不同的...
什么
叫起薪工资,起薪工资和
基本工资
有什么区别?
视频时间 01:51
基本工资是
指哪几项
答:
法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律主观:基本工资,
即劳动者所得工资额的基本组成部分
。一般包括计时工资或者计件工资。
大家正在搜
基本工资主要由哪三个构成
期望薪资怎么说最恰当
底薪和基本工资的含义
基本工资+岗位工资+绩效工资
基本工资包括哪三个范围
正规工资表明细表
请假了基本工资也会扣除吗
基本工资计算方法
基本工资的概念