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辞职后,交接金额能对上,但是老板现在查之前的账目,我应该配合吗?
如题所述
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第1个回答 2021-04-21
我认为你在辞职时交接金额都能对上,现在已经辞职了,公司的事情也与你无关了,老板现在查之前的帐目,你也可以不与之配合,如果老板客气地请你回去帮帮忙,你就可以考虑一下,回不回去配合你自己看着办。
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辞职后,交接金额能对上,但是老板现在查之前的账目,我应该配合吗?
答:
我认为你在辞职时交接金额都能对上,现在已经辞职了,公司的事情也与你无关了,老板现在查之前的帐目,
你也可以不与之配合
,如果老板客气地请你回去帮帮忙,你就可以考虑一下,回不回去配合你自己看着办。
交接
工作处处被刁难,查以前
的账目
合理吗
答:
如视情况而定,一般情况下是合理的
。辞职时交接金额都能对上,现在公司的事情与你无关了,辞职后提出查账目可以选择拒绝。工作交接的内容包含工作文件,如政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等;岗位任务。岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项;当前工作。了解当前的进展程度很重要,...
我是原公司的出纳
,离职
两个多月
,现在
公司说账有问题,要求我回去重新算账...
答:
那要看什么时候
的账,
如果是你经手的,可以去核对一下,万一有什么问题可以说明一下。如果不是你经手的,告诉他与你无关,不用去。所以说如果做一些特殊的工作
,离职
前一定交接清楚,不要留下后遗症。
已
离职
三个月,前公司告知账务有问题怎么办?
答:
您好,
这已经离职三个月了,前公司的事情可以不用理睬了
,毕竟您已经辞职了,并且也已经交接了,如果有问题的话,应该要及时提出而不是等三个月后,所以可以选择不理会的!具体是这样的,希望能帮到您!
向公司提出
辞职后
公司要求将以前未对完
的账目
对清楚,对不清楚不准离职...
答:
辞职需要进行工作
,但是
公司采取不清楚不准
离职,
是不合法的。
不是专业财务
,离职
时交账
账目
是
对的,
一个月
后老板
说我
的账
出错
了
多...
答:
叫账目是对的。
离职以后
一个月老板。说你的帐出错了。多减了一笔支出。现在跟你有关系吗?那如果是还是你原来
的账目
?出错了,跟你是有关系的。
出纳
交接
时一般会不会一笔一笔的核对流水
账目
答:
主要是查你的帐,严格来说的话要一笔一笔查,看合不合规范,有没有白条入账,然后再核对现金,再就是票据类如支票等,你只要把 你手上所有重要东西理好,做好交接单,等待他们来就OK了
辞职
完和同事
交接
完
了
。两个月后同事再次让我跟她对账有必要
吗?
答:
虽然交接完
了,但是,
同事可能在两个月
之后对账目
有异议,所以对账很有必要,一来是排除同事的后顾之忧,二来是表明自己工作透明度,所以,和同事对账很有必要。
财务人员
离职
注意事项
答:
财务人员离职前可能需要
交接的
资料 1、如果管理合同,还要交接所有合同,并核对
金额
;2、以前年度的所有凭证、所有账本;3、财务章交接;4、将银行对账单和
账目
上进行核对;5、交接发票,并核对数量;6、交接最近3年的纳税申报底单;7、公司的进出货往来有关的账本,有利于了解进贷成本和渠道路财务章交接。8...
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老板要你交接工作
老板说不用一个月交接
辞职交接
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