领导安排的任务做不完，这种情况该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导安排的任务做不完，这种情况需要先找老板商量，然后再努力的提升自己的专业知识。

有的人在上班的时候，可能会被领导安排很多的任务，并且要加班完成，甚至有的人连加班都完不成。其实这种情况也是很正常的，毕竟有一些领导比较忙，所以不了解员工的专业能力有多少，就将工作全部都交给员工，其实这也代表着领导很信任自己。如果员工在遇到这种事情时千万不要生气，因为会误会领导的好心，有一些领导确实比较喜欢这个员工，所以想交任务都交给员工做，之后可以借势提拔员工，因此各位不要发脾气，否则只会起到一个反作用。小编建议各位可以先找老板商量一下，但是一定要注意商量的语气，可以委婉地告诉老板自己的身体不舒服，并且这些工作确实完成不了，然后再表示自己很害怕会耽误项目的进度，所以让老板再安排一个人协助自己，或者是将任务分给其他人做。

如果是因为自己的专业能力不够强，专业知识比较少，才导致领导安排的任务做不完，那么这种情况下只有努力的提升专业知识才行。毕竟领导会觉得其他的人都能完成，你却完不成，所以就会将你开掉，如果不想丢掉这份工作的话，那么一定要积极的完成，每一个人都是辛辛苦苦才能走上更高的岗位。还需要注意的是，有一些领导是想考验这个员工，看这个员工是否符合自己的预期标准，如果符合的话，那么就会选择提拔员工。

最后，希望每一个人都能够完成领导交给自己的任务，这样才能使自己的能力得到快速的提升，也能够让老板更加的赏识自己，从而使自己在这个公司发展的越来越好。

Answer 2

如果是你的工作效率有问题，那么就要反思一下自己，但如果工作效率高还是做不完，那就是领导安排的问题，需要给领导反馈，让他酌情安排工作任务。

Answer 3

如果长此以往的话，可以跟领导两个人好好的谈一谈，说一下工作量可能有点大，自己平时干不完，看有没有别的办法？

Answer 4

通常我都是会跟领导说我做不完，要不然把这些工作分给其他人，这样才能够提高效率。