工作18个月公司没给员工买社保就裁员了应该补偿多少钱？

Question

如题所述

Answer 1

前12个月月平均工资X1.5，这是经济补偿金。未购买社保裁员，公司涉嫌违法解除，可以要求赔偿金，即经济补偿金的双倍。另外，可要求公司足额补足社保。

Answer 2

根据有关规定，公司无故辞退员工而且没买社保，首先可以要求公司补交社保费，其次还要赔偿一个半月的工资。