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    • 离职前+企业强制员工休年假违法吗吗

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    推荐答案   2023-02-23
    离职前+企业强制员工休年假不违法，企业职工带薪年休假实施办法规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。”，意思就是单位有权安排职工何时休年假。所以单位“强制”员工休年假并不违法(年假是带薪假)。但是劳动合同法对单位与劳动者解除劳动合同有严格的规定。必须与劳动者协商一致，或者满足法定的条件，单位才能解除与劳动者的劳动合同。如果单位违法解除劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同，或者支付赔偿金
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