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中国电信外包员工长期合同有效吗
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推荐答案 2023-06-10
有效。根据《劳动合同法》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护；中国电信外包员工长期合同属于中国电信与外包员工，依法订立的合同，具有法律效力。
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答：
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?
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中国电信
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合同
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答：
中国电信
第三方
合同
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有效
防止文件篡改、精确记录签约时间，这样，第三方电子合同平台提供的电子合同才被法律所认可，才具有法律效力。
代运营公司的
合同有效吗
答：
法律分析：有效一般是具有法律效应的，但与代运营公司签订合作合同的时候一定要自信看合同，避免合同存在漏洞或不具备法律效应，免得到时候合作不愉快时有苦无处申诉所有的合同都是有效的，只要是双方正式签订的合同。都有受到法律的保护。如果你不付人家服务费的话，人家会起诉到法院。电子商务
合同有效
要求如...
电信
营业厅
外包
给其他公司经营管理,营业厅
员工
与外包公司签
合同
,这样新...
答：
4、所以营业厅
员工
与
电信
公司不存在任何的劳动关系，同xx科技有限公司之间也不存在劳务派遣关系，而是xx科技有限公司的一般员工，与xx科技有限公司只是普通的劳动关系。二、法律依据 1、《劳动
合同
法》第五十七条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。2、《合同法》第...
中国电信
正式
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合同
期限是3年吗
答：
我告诉你
电信
的一般模式吧：一部分：无固定期限，谓“核心骨干
员工
”；余下的，一般按照5年、3年、1年来签订。劳动
合同
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电信外包
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答：
电信外包
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