工人离职后把手机里和公司的交易流水全部删除了，这种行为合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工提交离职申请之前，需要将工作交接好。根据公司的规章制度完成工作以后，才可以正式离职。关于工人离职后把手机里和公司的交易流水全部删除了，这种行为合法吗？我认为需要看具体情况，主要有以下几个方面。首先，如果员工把工作手机中的一些数据和交易流水删除，公司是可以追究他的责任的。既然是工作手机员工，只有使用权，里面的数据不可以私自处理。其次，如果是员工个人的手机，删除与工作相关的内容就没有关系，这是员工个人的自由，他有权利把工作同事或者数据全部删除。离职之后，他就没有责任再对公司的业务负责。最后，如果对公司造成损失的，公司会对员工保留追究权利，员工也可以起诉公司。在必要情况下可以让律师为自己服务。

一：题目中的情况比较笼统，不可以一概而论。

如果员工把工作手机中的一些数据和交易流水删除，公司是可以追究他的责任的。既然是工作手机员工，只有使用权，里面的数据不可以私自处理。

二：离职后没有必要再对公司负责。

如果是员工个人的手机，删除与工作相关的内容就没有关系，这是员工个人的自由，他有权利把工作同事或者数据全部删除。离职之后，他就没有责任再对公司的业务负责。

三：咨询律师。

如果对公司造成损失的，公司会对员工保留追究权利，员工也可以起诉公司。在必要情况下可以让律师为自己服务。

关于工人离职后把手机里和公司的交易流水全部删除了，这种行为合法吗？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。如果你也认可本篇文章，记得点赞加关注哦。

Answer 2

这种行为是合法的，因为工人离职之后把自己手机里的消息删除了是无可厚非的。

Answer 3

根本就不合法，而且工人的这种行为已经严重触碰到了公司合法权益，然后也违背了相关的劳动法。

Answer 4

这种行为是不合法的，因为会损害公司的一些信息，而且会导致公司信息的丢失。