工伤鉴定后是离职还是不离职

Question

如题所述

Answer 1

关于工伤鉴定离职不离职，可以根据下面内容进行：不解除或 终止劳动关系 ，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期 工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和 伙食补助费 ：前提：住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。生活护理费：前提：经 劳动能力鉴定 委员会鉴定构成生活自理障碍等级。辅助器具费：前提：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。劳动能力鉴定费用。 一次性伤残 补助金：需根据具体伤残等级确定。 (1)构成一至四级伤残：应 保留劳动关系 ，退出工作岗位并按月领取伤残津贴。 不解除劳动关系 。 (2)构成五六级伤残：由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。解除或终止劳动关系时，可享有 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残 就业补助金 ：前提：构成五至十级伤残。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。