教资面试的标准,到底是什么?

如题所述

教资面试的时间越来越近,一定有很多的人第一次接触教资面试。在大多数考生的认识中,面试分数是考官现场给出。这意味着评价的分数可以混合考官的主观因素。面试是不是没有笔试那样的评分标准?其实不是这样。

教师资格证面试评分标准

面试考核中,语言表达、思维质量、教学设计、教学实施、教学评价都要纳入考核项目。除了语言表达和思维质量外,还要综合参考结构化问答和大纲的表达。与教学设计相关的评分项目都要看考试讲课的成果。背过模板和套路,但是坐在下面的人是资深专业老师,很容易知道你到底有没有相关储备,所以出于安全原因,最好咨询一下周围的老师和系统练习。但是面试考试会从整个学团提取课程内容,这个资料搜索起来非常辛苦,质量参差不齐,所以直接向小伙伴们申请培训班比较容易,另外,专业老师指导学习,上岸的可能性更大。

语言表达和仪态

这个主要调查普通话是否标准,语音语调是否符合教学氛围,语调是否吸引学生的注意力,是否跟随你的思维方式,整体表现是否不自然。站在讲台上打招呼和弯腰讲课时姿势大方,动作自然,气氛好,不要拘束,不要过分夸张,如果不知道如何准备自己的肢体动作,可以去互联网或一些学校网站搜索公开课视频,仔细观察,对照自己,修改练习。总之,从你登上讲台开始,你所有的动作和语言都要为教学效果服务。那个小动作和口头禅最好不要出现。

面试综合评分

面试方法采用结构化面试和情况模拟相结合的方法,通过做题准备课、考试讲座、答辩等进行。考生根据相关规定随机抽取准备课题目,进行准备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程的成果综合评分。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-12-16
面试标准就是考生的穿着大方得体,不要太过于紧张,普通话标准,一定要自信开朗,讲课的时候要有逻辑性,而且要调动学生的积极性。
第2个回答  2021-12-16
会根据试讲的环节判断,试讲过程中不能出现漏洞,结构要特别完整,一定要书写板书,在面试答辩的过程中,一定要注意语速和逻辑。
第3个回答  2021-12-16
会根据答辩以及试讲的环节判断,在试讲的过程中,也会根据你的语言表达能力,以及你的逻辑思维能力,然后也会根据结构的完整性以及板书的书写程度。
第4个回答  2022-07-20
一般教师资格面试是3个考官,综合打分,分别是:教学管理老师一名,大学专业老师一名,学科专业老师一名。



先来看看考官的构成,教师资格面试的考官大部分都是由当地省市的高校、中小学和幼儿优秀教师担任的,除了优秀教师外,还有一些教研机构的优秀教师担当教师资格面试考官的。另外,这些考官都会由省级及以上的教育考试机构培训考核,通过之后发放考官证书才能担任考官的。
考官最关注的是哪些方面:职业道德(更多体现在结构化和答辩部分考察)、心理素质(考察考生的自信心、应变能力和情绪控制能力)、仪表仪态(主要是考生的行为举止和着装)、言语表达(考察考生的表达能力,是否有亲和力及感染力)、思维品质(考察考生在回答结构化题目、在试讲中的逻辑性是否清晰)、教学设计(教学是否符合学段的要求、教学重难点的把握)、教学实施(重中之重;主要测查考生的课程结构、知识点、教学方法、板书等。
教师资格考试章节知识点归纳,祝你轻松取证。
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