教资面试评价标准

Question

如题所述

Answer 1

教资面试的评价标准：职业认知、仪表仪态、思维品质、评价与反思。

职业认知：考察应聘者是否热爱教育事业，具备教育教学的职业认同感和责任感。心理素质：考察应聘者的心理素质，包括情绪稳定性、自信心、开朗、乐观等特质。

仪表仪态：考察应聘者的仪表仪态，包括五官端正、行为举止自然大方、有礼貌等。语言表达：考察应聘者的语言表达能力，包括普通话标准、口齿清楚、表达流畅、语速适当等。

思维品质：考察应聘者的思维品质，包括条理清晰地分析思考问题、有一定的应变能力等。了解幼儿：考察应聘者是否了解幼儿的兴趣、需要、已有经验和个体差异，以及是否具备弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。

评价与反思：考察应聘者是否能够对自己的教学进行反思和评价，以及是否具备教学评价和教学反思的能力。在教资面试中，评委通常会根据以上标准对应聘者进行综合评价，从而确定其是否适合从事教育工作。

教师资格证的用处：

1、从事教育行业：有了教师资格证最直接的用处就是从事教育行业。不论是考教师编制亦或是进入学校成为合同制教师，教师资格证都是必不可少的。

2、领取职业津贴：部分地区凭借教师资格证是可以领取2000元左右的职业津贴。

3、申报退税：教师资格证属于专业技术人员职业资格，符合专项附加扣除的要求。

4、旅游优惠：持有教师资格证在旅游期间可以享受景点门票打折优惠。