工厂全员休假算在职嘛？

Question

如题所述

Answer 1

算在职期间。员工从入职的那一天开始算起，一直到员工从公司辞职走人，都算是员工的在职时间，不管中间是否请假，或者请假时间有多长，比如说女职工的产假，有三个月到半年之久，但只要公司没有跟员工解除劳动合同，那就还是计算在员工的在职期内

Answer 2

你好，
只要和工厂的劳动合同在，工厂全员休假也属于在职。不管是休假多少天，都是属于在职员工。

Answer 3

工厂全员休假的话，员工应该算是在职的，因为全体休假其实就说明彼此之间都是在休息，只是说明有一些状况而已，所以当然算是在职。

Answer 4

工厂全员休假的话，一般是属于在职的，因为它是属于工厂给的假期所以按照劳动法是应该给公资的

Answer 5

公司虽然全员休假，但你的劳动关系还是在工厂的呀，而且也接受公司的管理和安排，所以肯定是算在职的呀。