年终总结是什么？如何才能写出老板喜欢看的年终总结？

Question

如题所述

Answer 1

每年年底的时候，工作总结成为了各个部门最重要的一件事情，一年来做了什么，取得了哪些成绩，都要反映在总工作总结当中。如何写好一份工作总结，也是很多人头疼的事情，每年做的工作都一样，工作总结也是年年写。所以，很多写工作的总结的人，都要死掉不少脑细胞。根据不同的部门或者企业，工作总结的写法各有不同，但一般写得比较好的，让领导比较满意的，都会具有以下几个特点。

首先，突出工作成绩。不管是主要领导还是分管领导，或者是部门领导，看一份工作总结，首先看的就是今年取得了哪些工作成绩。尤其是与往年相比，取得了哪些进步，在体现工作成绩的时候，最好采用对比的方式，如果能够以非常精确数据体现，则更加的直观，可信度也更高。比如，销售业绩比去年上升32.96%。

其次、要提炼特色亮点。在写工作总结的时候，尤其是写工作成绩这一块，不能平铺直述，不能像写日记一样，而要进行汇总和系统梳理。取得哪方面的突破性的进展，这些亮点和特色在哪里，如何取得这些成绩的，采用了哪些做法，克服了哪些困难，都应该写进去。平时领导关注不是很多的部门，更要把这里这里当做重点，把背后的故事挖掘出来。

最后要显得干货满满。一份好的工作总结，重要的是要体现含金量比较高的东西，尤其是很多比较虚的部门，如果写的东西还是虚头巴脑的，没有一点实实在在的干货，领导一看就会头晕，更谈不上比较满意和感兴趣，所以在写总结的过程中，尽量要避免虚头巴脑的东西，写些实实在在的内容。

Answer 2

年终总结就是你在这一年工作上的总结，可以写你工作上的不足，然后写你的改进。

Answer 3

一份好的年终总结，通常会由这3块内容组成，无需长篇大论，理清观点然后补充内容即可。对于手头负责的每项工作都详细的表述。

Answer 4

指的就是你在这一年获得了什么，最好是要写出你给公司带来什么样的利益。