在公司工作将近3年，离职最后一个月没有给上社保和公积金，合法吗？

Question

最后一天工作是当月15号，18号那天办理了离职手续，离职时还有两天加班，工资应该怎样算？社保和公积金公司不缴，合法吗？那天稀里糊涂的在协议上签了字，协议规定当月不缴纳社保和公积金。如果不合法，我还能投诉吗？

Answer 1

你已经签协议了，就认定你个人不想缴纳保险和公积金的，原则上，单位是要缴纳的，不过好多单位因为你干不满一个月，就不愿意为你缴纳，这必须你签字同意了才可以，所以，，，你已经签字了，，，，所以。。。。。。投诉是无效的，。。。追问

工资怎样算？

追答

最后一个月没有给你交保险的话，工资是不扣你保险钱的

追问

加班给算吗？如果扣了是不是就可以投诉

追答

你可以回去问问单位，为什么没有交保险还要扣你个人缴纳的保险钱。。单位如果态度不好的话，去社保办事处投诉

Answer 2

到当地社保查询你的个人帐户缴费截止月,是否和你解除劳动关系时间一致,缴费月数少于你工作实际月数的要求单位补缴,今年住房公积金因目前面临调整,很多单位扣职工公积金费(有些还没有扣在等待调整后结果),还没有交纳到公积金办公室.先和单位协商处理,不行再到社保部门咨询.