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工厂半年不发工资怎么办
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推荐答案 2024-06-14
律师解答
工厂半年不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资:与工厂协商;向法院请求支付令;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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工厂不给工资怎么办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳...
工厂不给发工资怎么办
答:
工厂不给发工资时,
员工应首先与工厂管理层进行沟通协商,明确工资未发的原因,并要求工厂按照约定时间支付工资
。若沟通无果,员工可以
向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
,维护自己的合法权益。一、与工厂管理层沟通协商 当发现工厂未按时支付工资时,员工应首先与工厂管理层进行沟通,了解未发工资的具体...
工厂半年不发工资怎么办
答:
法律分析:公司半年没发工资劳动者可以和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
;逾期不支付...
工厂
一直
不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工 工资 的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
拖欠
半年工资不发怎么办
-法律知识?
答:
公司拖欠工资怎么办?建议先跟公司协商,看看公司拖欠工资的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,
可以申请劳动仲裁追讨
,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司支付经济...
工厂
四个月
不发工资怎么办
答:
法律分析:可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系...
工厂
拖欠
工资不发
应该
怎么办
答:
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,
也可以申请劳动仲裁索要工资
。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
工厂
五个月
不发工资怎么办
答:
法律主观:公司几个月
不发工资
,劳动者可以向公司和平友好地索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
工厂半年不发工资怎么办
答:
一、公司
半年没发工资怎么办
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...
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