2023年养老金会19连涨吗

Question

如题所述

Answer 1

第一，各地2022年社保缴费基数上调。在职职工的社保缴费基数是根据上一年全口径社平工资的60%至300%确定，由于社平工资数据每年都在上涨，社保缴费基数的上下限也在逐年上调，进入下半年，预计各地会陆续公布2022年社保缴费基数。经过计算，2022年社保缴费基数下限上调了313元，而山西省单位和个人五险的总体缴费比例是35.4%，那么对于按照缴费基数下限参保的人来说，每月社保缴费成本增加了111元，对于缴费基数纳宴伍高的职工来说，每月缴费压力更大，到手的工资将会缩水。在职职工的缴费成本增加，一方面可以为社保基金提供长期稳定的资金，能够提高养老保险基金的支付能力；另一方面只有养老金和缴费成本同步上调，才能带动参保人的缴费积极性，否则，将会放弃参保，威胁制度的稳定性。从基金的支付能力和祥销利害关系来看，2023年养老金很大概率会19连涨

第二，制度和法律双重保障养老金上调。2005年，国务院印发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，第七条明确提到，要建立职工养老金正常调整机制，至此之后，我国养老金实现了连续18年的上涨；

第三，养老保险基金有足够的支付能力。养老保险基金洞或主要来自职工的缴费和自身的投资收益，根据人社部公布的《2021 年度人力资源和社会保障 事业发展统计公报》，截止2021年末，我国参保职工34917万人，参保离退休人员13157万人，分别比上年末增加2058万人和395万人。新增的参保人员是新增离退休人员的5倍之多，完全能够保证养老保险基金长期平稳健康运行，确保退休人员养老金继续上调。