员工离职补偿后还可以再回原公司吗

如题所述

法律分析:只要双方当事人协商一致的,劳动者可以重新回原公司工作。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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