申请离职后未满30天。就离开的后果？

Question

如题所述

Answer 1

申请离职后未满30天就离开的后果？要看单位的实际情况，如果你申请离职未满30天，单位已经找人接替你的岗位，你就可以离开。如果你的岗位很重要，你申请离职后还依然没有人接替，如果你私自离开对单位造成的经济损失的话，你是要承担法律责任的，单位可以起诉你，所以尽量要把原单位的事情处理圆满之后再离职，别留下后患。还有一句话叫作人过留名雁过留声，在哪个单位的都要留下一个好名声才有利于你今后就业。

Answer 2

申请离职未满30天，就直接离开，属于违约行为，如果是比较认真的单位，可能会扣掉你没有发的工资。

Answer 3

每个公司的要求不同，不都是三十天的，有的公司是半个月。