面试公司为什么让我与其它劳务公司签约?有没有风险?

去一家叫 A&L international ltd的公司面试完了,一切都谈妥了,但A&L要我跟另一家叫Fesco(深圳对外按劳务有限公司) 公司签约。

想问问这种情况大家遇见过吗?有没有什么风险啊?大家给个意见,在线等答案,谢谢!
我觉得奇怪的是,在A&L面试之前,我都没有听到任何关于FESCO的消息。A&L面试完了,到签合约了,突然说让我跟FESCO签,莫名其妙,且A&L一再声称自己公司是正规公司,是有保障的公司,让我与FESCO签,是为了他们公司自己的利益也是为了我的利益。

有点搞不懂...

这个就是劳动合同法中的劳务派遣,A&L international ltd是用工单位,深圳对外按劳务有限公司是劳务派遣公司,是劳动法上的用人单位,这个最大的区别就是和你形成劳动关系的公司是深圳对外按劳务有限公司,在劳动法律上的权利义务关系主要是由深圳对外按劳务有限公司来承担,包括工资的发放,社保的购买等。只有在符合劳动合同法第九十二条“劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”规定下,才可以由用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。
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第1个回答  2010-09-29
如果是和中介公司签定的合约,你在这家公司无法享受福利和保障,我之前一家公司,因公司效益不好,想大批量裁员,又想不花钱,想强迫员工把与公司的劳动合同转成员工与中介公司的合同,员工们及时报警,才把问题解决.强迫之前先是骗,因为员工以前招过来的时候是通过中介公司,但是这些员工安全意识还是很强,虽然都是初中毕业,但很精明,避免陷入人事与公司设下的陷阱.
可以说,你如果和第三方签定和约,你和这家企业之间没有任何直接雇佣关系.
第2个回答  2010-09-29
有风险 如与你发生劳动关系的不是A&L international ltd公司,而是Fesco公司。你是Fesco公司派遣去international ltd公司工作的。international ltd公司员工的一些福利等待遇你可能享受不到。
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