大家发现没有，虽然2023年疫情管控全面放开，但在求职市场并没有很乐观，并没有出现经济学家所提到的“经济复苏”的情况。各类企业招工情况并不明朗，对于即将进入职场的小白来说，在疫情大环境下想要找工作，还真是“一将难求”的程度，企业对于招聘要求也会越发严谨，对此，小白们可要事前做好准备呀。下面和小编一起来看看“2023年初入职场小白入职前需要了解的24个问题”的相关内容。
入职前需要了解的24个问题 一、喜欢1.做什么事情让你感觉无比充实，特别兴奋?
2.上级和同事最看中和欣赏你哪一点?
3.你最厌恶做什么事情?
4.你做什么事情一气呵成,特别顺畅?
5.你学习什么东西无师自通,一学就会?
6.你做什么事情可以忘记了时间?
7.你最能够在那一点上帮助到别人?
8.你最喜欢朋友们说你是什么样的人?
9.在100人里面，你可以排到第一的能力是什么?
10.你最渴望的是什么?
点评：
1)兴趣就是天才。做自己喜欢的事，会忘乎所以、全情投入，因而专注聚事半功倍。
2)因为喜欢所以爱，而且愿意付出自己、帮助他人。
3)这种喜欢并不是自己以为的假象，也不是单纯的喜欢，而是散发出来的，连周围的同事、朋友都能感受到。
二、责任担当能力11.对自己的岗位能力如何评估?
12.为什么可以取得这样的成绩?
13.目前尚存的差距在那些方面?
14.造成差距的主要原因有哪些?
点评：
1)一个人看到差距，才会开始学习。
2)对成绩，应该客观和实务，讲结果说数据，不贪功有格局。
三、总结问题的能力15.你在工作中最大的收获是什么?
16.你最大的感受是什么?
17.值得总结的经验教训有哪些?
18.你是如何理解该岗位工作的核心的?
19.公司用什么样的指标来考核你会更科学和合理?(来衡量你做好做坏的标准)
20.你下一步的规划和打算是什么?
点评：
1)总结的要素：收获、感受、反省、衡量、计划。
2)总结都是对结果的提炼，因此很清楚地说明工作的结果是什么?这个结果能够量化和衡量。
即便是疫情当下，各个企业依旧会出现频繁的招工求职的情况。而且大家都感受到没有，疫情大环境下，还是有不少企业经营不善倒闭的情况，有时候员工会面对被裁员，被迫离开工作岗位的情况。所以啊，上面这份入职需知的24个问题，对于每个人都很有收藏价值啊。
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