人力资源章和公章的区别是什么？

Question

如题所述

Answer 1

公章和人力资源章的区别是使用的场合和使用的对象不同。人力资源管理章是企业部门用章只能对企业内部，以及部门内项目对接时使用时，公章是企业用于对外，对内公务活动的重要印章通常用于签署大项目，企业重要事务，银行对公业务，政企对接。

人力资源章指的是由人力资源部使用的章，也就是说仅限于由人力资源部使用的章。人力资源章可能用于签署各项涉及人力资源的合同而使用的，也可能是公司其它涉及人力资源的业务使用。

公章指的是办公使用的章，也就是说对公使用的章。公章一般是用于涉及公共事务办理的情况，或者是其它重大关键事项的办理公章是指某一级政府或组织，或单位对辖区内或所在单位，地域的人所有的历史，现实，行为，事件等等方面都要负责认定，确定，所起用的印章。