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当一份工作偶尔承受某些外在心理压力的时候,是否该留下还是另谋出路?
如题所述
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推荐答案 2014-09-03
首先你要尝试喜欢这份工作,多发现它的优点和成长前景,如果你无论怎样努力都找不到对这份工作的热情,那么换工作会是个好的选择,因为你比别人更难在这里得到发展。。。。。。
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遇到自己感觉
压力
大不合适的
工作
应该辞职嘛?
答:
总之,
建议你还是冷静下来
,分析一下给自己在工作中造成特别大压力的原因,这样在以后的找工作中可以尽量避免,让以后的工作也舒心一些。
目前
工作
非常不开心,应该
留下还是另谋出路?
答:
如果是做的达到了公司的标准,还得不到认同,就可以辞职
。如果做的未达到公司的标准,只是自认为的好,就需要三思了。不开心,要找到不开心的真正原因。你觉得你做的很好,还得不到认同,那是你没站在公司的角度去考虑。所以该不该辞职,你要明白三个问题:1、为什么不开心 如果是被认同才会开心的工...
在一个公司干的不高兴,还没有合适的地方去,咋办呢,忍着
还是
辞了走...
答:
现在社会经济不好!不要意气用事,若在一个工作地方做得不开心当然要换.但合适的工作找起来得费时间.还未找到时辞职.那空窗期就无收入了,建议先不要辞职,等找到合适的工作后再辞职!所谓的骑驴找马就是这意思
觉得目前的这份
工作
不适合自己,我是应该辞职
还是
再坚持
一下?
答:
我认为还是应该辞职的
。我们找工作应该看很多的方面,第一是否能够提升自己,第二工资是否让自己满意,第三是否有进步的空间。而每个人要求的不一样,如果达不到自己的要求那么就会想象与现实发生了冲突。当有冲突的时候我们没有必要非为难自己,这样的工作做着也很累。我们已经踏上工作岗位了,那么说明...
当一份工作
让你觉得特别委屈
时,
你会怎么办?
答:
2、挣不到钱还委屈,那么离开也是不错的选择。如果在
一份工作
中,既挣不到钱还感觉特别委屈,那么主要有两个方面的原因:一是个人的工作能力不能满足工作要求,所以在工作中处处为难,感受到领导和同事的不满,所以心里会感觉到委屈。二是公司的整体氛围不行,比如有的公司的老板格局太小,整天只想着...
一份工作
赚的很多却让你很不开心该继续
还是
离职?
答:
但还是希望大家能做自己热爱的事,只有做喜欢的
工作,
积极主动性才会强。如果是你看中薪水的话另当别论。其实对于这种纠结于辞职不辞职的情况,很多在混于职场上不如意的人都遇到过,他们或许正在经历中,其实造成这种工作不开心
,工作
煎熬的主要原因无非是自我的工作需求得不到满足,职场前途缥缈,完全看...
工作
太压抑怎么办?
答:
另外一个就是
另谋出路
。先谈
一下,
反正就是要么走,要么留,也别有
心理压力
了,谁离了谁过不了啊? 其实也是一个心理问题与思想问题。自己不知道怎么样去搞这些东西,导致心理负担,从而没有向其中的奥秘走去! 这种情况的确会让人感觉压抑,为什么不找个机会和你的大老板说说呢,如果不方便直接说,...
工作
太平淡,你会选择离职
还是
继续“混日子”?
答:
我不是没想过在察觉到工作平淡时选择离职,可是在离职过后,我会有一个月到三个月的职业空窗期。在这段时间之内,我没有足够的信息能找到一份合适的
工作,
而如果超出这段时间,我想我会无法承受生活的重担。聊到工作太过平淡的话题,其实这是生活当中绝大多数
工作的
通病。如果你现在这份工作足够枯燥,...
...
工作是不是
要坚持下去。
还是另谋
未来的一个
出路,
求帮助
答:
既然这么大的
工作压力,
你都坚持了1年多,说明你很有韧性,既然这个岗位你感觉很累,不然考虑换个岗位试试,例如,做个快乐的收展员。
大家正在搜
做个简单的工作都承受不住一点压力
承受不了工作的压力
承受不住工作的压力
工作和生活的压力已经不能承受了
心理承受力高的人表现
心理承受能力差的表现
强大的心理承受能力
心理承受能力差的人
心理承受能力差的原因