基于个人利益考虑，只能抓紧时间去咨询办理了。追问
你好
是这样的
我今晚碰见和我一起在原单位上班的，所有人都在原单位劳人科补开证明，算工龄了，就我不知道没补这四年工龄，我现叫原单位老人科出示这四年的工资单并证明，社保能给我更改工龄吗？谢谢！
急的很
追答既然有先例，那就按照前面人办理的方法抓紧时间去办。需要提醒你的是单位的证明并不能起作用，社保认的是原始资料，所谓证明压根就不看的。否则会乱套的，作为经办人他不可能不知道这个。
的确，当时原始的工资表是认定的依据之一。
追问她们找了二年最后给算工龄了，我为什么不行？
原单位有原始资料就能行是吧！
原单位保存了原始资料
请给我回答
追答是的，届时有可能涉及到你的人事档案。既然前面已经踏好了路，那就抓紧时间去办理吧。祝你心想事成！
追问档案里这四年是断档的，你叫我咋办？
原始资料在原单位是全的
请给我紧快回答
追答只要那几年的最后一年与社保现在记录的你的参加工作时间之间没有断档，那就没有任何问题的。
切记一定找前面办理过的人了解过程，可以减少很多冤枉路的
我是81在原单位上班，资料在原单位老人科，84年12月在现在单位到退休，我是不是把原单位的所有东西给现在的单位就行吗？需要到老人局盖章不。
追答原单位是临时工？中间有间断后才转入目前单位？
追问是八0年代，待业青年城镇上班，就是在父母单位劳司上班，最后招工到现在单位，母亲在原单位，我在父亲单位上班，都是一个系统，情况就是这样，待业的不是我一个人有这个情况，几个人都和我一样，她们都算工龄了
就我没算
我家里父亲弟弟长期有病，我二十多年照顾他们，把我自己的事耽误了，
我父母经常补贴我生活费，我生活特紧张
追答你在原单位的劳动服务公司上班是属于临时工，转到新单位后原工龄是没有办法计入你的视同缴费年限的。如果是在原单位当临时工后直接转正是没有任何问题的
但是你又说是新旧单位属于同一个系统，这个也有可能被社保认定。既然前面已经有人办理了，那就抓紧时间去办理吧。我们在这里只能讨论政策层面的东西，至于说操作层面，要看社保机构
祝你心想事成。
如有问题，烦请将鼠标移动到我的头像上，点击“求助知友”，发起新的问题，谢谢
请马上回答我，我明天就去原单位
追答我已经回答了呀
追问我们不是另时工，是在这四年原单位机关里放工资的，我这四年的考勤工资都在原单位老人科的，
我是不是要把现在的档案和原单位的原件还是复印件拿上找谁？是找社保吗？
请马上回答我
追答必须是原件的，烦请将鼠标移动到我的头像上，点击“求助知友”，发起新的问题，谢谢
手机掐字很费劲的
上山下乡都算工龄呢！到我这国家不叫上山下乡了，
我是在手机上，没在电脑上与你说这事
到我这国家不叫上山下乡，叫我们在父母单位劳司上班，当时全国都是这个请况
我手移你头像上只是删掉
我拿上档案原单位原始东西先找谁？
追答我知道劳动服务公司的事
插队期间全国统一算视同缴费的，至于说在劳司，的确并不是都算的
重新发起问题吧，我会看到的。追问太多次对你的账号不利的
我要不要写个详细的说明给社保？
追答要有原始资料的
追问有的，上山下乡都没有工资不算另时工，我在父母单位上班正而八经发工资，为什么不算工龄？这都是国家政策制定在父母单位上班的
是不是还要档案？我第一步先找谁？
请指教
我85年就开始交养老金了，现在拿退休金150.10。把我们亏死了，
我拿上东西先找谁？找社保吗？
请回答我
找社保哪个部门？
追答你为什么不仔细查看我的回答？
让本单位经办人带原始资料去社保机构办理吧，你去的话又可能不被接受。
祝你心想事成。
谢谢！
我叫原单位出证明可以吗？
追答证明无效的，只认原始资料
追问我找到原单位，原始东西是你推我我推你，
你说我怎么办？
追答的确，原始东西不可复制，丢了就麻烦了
你看一下请他们自己带着资料和你去一趟如何？
建议先找退休单位经办人或者社保机构咨询办理程序，然后再看需要什么资料吧，否则那一堆带过符合不符合规定还两说
都在，就是没有人管，我看在这方面挺懂的
我找社保咨询行不
只有靠自己了
原单位还有文件在对不对
追答先咨询已经办理过的人，再向社保求证。然后再准备资料吧
有什么问题您还是单独发起提问吧，这么追问很容易漏掉的
我一大早和我妈去了，我妈在单位威信高懂人事，原单位老人科科长说:有过二次叫算工龄，但是好多人没通知，当时财务销毁的东西都有记录，我妈也财务上邦忙，
我找算了工龄的人问问
这能不能弄成全在当地政府看谁管这事了，说简单也简单说难也难，你说呢？
但有一种特殊情况，在上世纪80年代末90年代初，中国职工社会保险体系刚刚构建，当时制度不完善，很多职工一直在上班但单位却没有给职工缴交社保，后来修订的制度就有“视同缴交“一说，这个”视同缴交“，就是用工龄来作为参照的。具体你可咨询当地社保局。