企业退休人员是社保搞错了工龄少算我10年,请问社保能不能补上？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下，社保跟工龄是没有必然联系的，职工社会保险的缴交，取决于缴交的基数、比例，以及缴交的累计月数，而不是工龄。正常情况下，社保缴交月数越多，工龄就越长，但是，工龄越长，并不等于社保缴交月数越多，有很多职工在企业上班，但是没有依法缴交社保。
但有一种特殊情况，在上世纪80年代末90年代初，中国职工社会保险体系刚刚构建，当时制度不完善，很多职工一直在上班但单位却没有给职工缴交社保，后来修订的制度就有“视同缴交“一说，这个”视同缴交“，就是用工龄来作为参照的。具体你可咨询当地社保局。

Answer 2

如果确实是算错了，少算十年工龄，那养老金就相差好大，如果档案里确实是算错了，当能可以重新核算，并且把以前少给你的养老金，全部补发。本回答被网友采纳

Answer 3

如果的确是算错了少算10年，这不是小数目，一定是那个环节上错了，社保定会给你从新算补上的。

Answer 4

情况属实没问题，社保局会和企业联系，从新核算，把你的差错部分一次性补齐。养老金是退休人员的命根子，有了退休钱吃穿不仇，生活美美的。

Answer 5

只要你有足够能让社保信服的证据，应该是可以纠正的。