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在一个公司辞职两年了,再回去应聘别的岗位好吗?
两年前在一个公司干过,就干了三天,时隔两年,想去应聘一个岗位,大家觉得好吗?我总觉得有点怪怪的,但是工作又不好找
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推荐答案 2013-12-13
如果是自行回去的话,我觉得不够好。毕竟“好马不吃回头草”
如果是公司来邀请的,我觉得可以。你在回去之前,得分析前次辞职是因为什么原因,如果是公司的原因,你就得反复衡量因果,如果是你自身的原因,你就得对你自己进行一次剖析,有过过错的话一定得改正。
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其他回答
第1个回答 2013-12-12
不好,毕竟之前走了,然后再回去,公司不会重用你,因为你走过一次。
公司对你的看法,即使是表面很好,那也只是表面
很多朋友提出了辞职,就一定要离开的,何况你付诸实践之后,再回去,肯定不好的。
真心建议,不要回去
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-12-12
不好,好马不吃回头草,要给自己留点尊严
第3个回答 2013-12-13
可以啊,有什么不好。只有你能够全力以赴用心去做就没有问题
第4个回答 2013-12-12
不好。好马不吃回头草
第5个回答 2013-12-13
当然好,自己熟悉的地方
第6个回答 2013-12-13
其实没什么,主要看自己的心态!
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在一个公司辞职两年了,再回去应聘别的岗位好吗?
?
答:
个人觉得不好
,已经工作过的地方,想想你当初为什么辞职不干,肯定是有自己讨厌的原因的,虽然时间过了,但是再回去,真的是不建议,不过特殊情况下离开的可以考虑
在一个公司辞职两年了,再回去应聘别的岗位好吗?
??
答:
只要双方你情我愿没什么不可以。
辞职
后又想
回去应聘
本单位其它
岗位,
可以
吗?
答:
可以去应聘的
,只是如果原单位对你有芥蒂,感觉你的稳定性不好,最多就是不录用你而已,无论谁都没有剥夺你应聘的自由的!
辞职
后过了一年发现还是原来的
公司好,
这样子如果再去
应聘
会怎么样
答:
看你当初在原公司辞职的时候是一个什么样的状态,
如果属于友好辞职,老板又比较平易近人,原公司的管理制度有进一步完善、可以考虑
,因为很多公司会去衡量离职员工的价值,如果你觉得你回去了可以创造出比原来更好的价值,那就大胆的回去吧,没什么好难为情的,假设真的回去了就好好干,对得起自己对得起...
辞职两年了再回去
可以么
答:
辞职两年了,
不要再回去,再回去就没有必要
了,再回去
也变得毫无意义了。
跳槽有利于职场发展
吗?
答:
不做井底之蛙,走出去外面的世界更精彩。跳槽也被赋值于职场发展。薪水待遇高就体现
岗位
的重要性,回头看一下那些科技
公司
跳槽的精英人才,他们无不都是通过跳槽,找到了机遇,发展了自己,获得了成功。频繁跳槽的人,要么就是本身迷茫的人,要么就是太浮躁的人,这类人跳废的居多,跳明白的少,能够跳...
以前
辞职的
单位
再回去好吗
答:
你可以尝试着跟单位的人沟通一下啊,如果单位的人要你,那你就
回去
吧,面子不面子的先不管,还是生存最重要,现在工作不好找,经验也是慢慢积累的,以后等你又经验了,中国经济情况好转的时候再考虑更好的机会,祝你好运!
从
公司离职两年了,
现在想
回去
答:
你十有八九是
回
不去
了,公司
一般不会要
辞职的
员工的,毕竟这样的员工有辞职的先例,会影响公司运行的进程,当然你有特殊技能或者有钱有关系另说。你的话只能是按照招聘流程再试一次了,希望不大,有钱有关系可以托关系,有特殊技能公司可能会考虑你会的别人不会而要你,除此以外自己冲动的恶果自己吃...
辞职
后还能回原来的
公司
上班
吗?
答:
职场上有一句俗话叫做:“好马不吃回头草!”当你要离开之前
公司的
时候,他们没有刻意去挽留你,你提出的要求他们始终没有答应,那么将来给你
再好的
机会也不要
回到
原
公司了
。骑牛看熊认为原公司让之前的员工“
回去
”,要么是这个
岗位
缺少人手,要么是公司接到一个“大单”,一时之间项目组人手不够,...
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