1、用人单位确定拟录用人员。
2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天。
3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核。
4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案。
5、用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、
公益二类事业单位 。
根据“
公务员考试面试第一号微信公众号”编辑近年的教学、总结发现:事业单位招考与公务员录用考试最大的区别在于:事业单位更加突出岗位、行业业务、法规。不考申论但要考作文,
文员类岗位还要考应用文写作。如果参加过公务员考试或者培训再
考事业单位就驾轻就熟,容易得多了。