这个问题的答案会因具体的上下文和情境而异。一般来说，领导对女员工说“你知不知道我一直在包容你”可能意味着领导在某些方面容忍了这位员工的言行或工作表现。
以下是一些可能的解释：
1. 工作中容忍失误：领导可能对这位员工的工作表现有所不满，但仍然包容她，给她机会改正错误或提高表现。
2. 容忍个人特质：如果领导指的是员工的个人行为或性格，他可能是在包容员工的某些与众不同的特质或习惯。
3. 容忍员工的挑战：如果领导是在应对员工的挑战或反抗时说这句话，他可能是在暗示他一直在控制自己的情绪，以避免对员工采取过激的行动。
无论在哪种情况下，领导说这句话都表示他有一种“我在这里容忍你”的态度。如果员工想知道领导的具体意图，最好直接和领导沟通，以获得更清晰、更具体的反馈。
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