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华辉人力资源招聘员招聘一个人提成一个月多少?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2020-03-10
一个月提成四十二元。
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第2个回答 2020-03-10
这个应该是不太清楚的,这个也应该是属于人家的商业秘密的,别人是一般不会轻易说出来的。
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劳务公司找
一个人提成多少?
答:
按照人头来算,
招一个人500块钱这样子
。
基本工资是固定的,然后按业缋来提成
。比如100一5000提百分之十,六千到一万二提百分之十五。以此类推。你的业务能力越多,你的提成会越多。工资也会越高,这也说明你的交际能力很强,有很多人与你联系 ...
人力资源
招人有
提成
吗
答:
人力资源招聘
是否有提成,主要取决于公司的性质和规定。一般来说,企业人力资源管理这块,hr的工资是没有招人另外收提成这一项的。但是,很多公司会设立
人员
推荐奖或者是招聘鼓励奖,这种情况下,hr可能会有提成。此外,提成不等同于绩效,可能会按照岗位等级、到位时间、是否流失以及是否按时转正等因素来规定...
人力资源
公司的兼职
招聘
专员
多少
钱
一个月
。好像是
提成
的他是怎么算...
答:
但做这类职务的主要风险是提成要
招聘
到的人工作满三个月后才能拿到,时间较长,风险较大。
招聘
专员工资怎么是拿
提成
的?
答:
根据招聘岗位的难度不同定不同的奖金,
比如说招聘1个专员给200元,招聘1个主管给400元,招聘一个经理给600元
。具体每个岗位定多少提成要根据当地该岗位市场薪资以及这个员工的基本工资和绩效工资定多少来定。右边链接有完整介绍《招聘专员薪资绩效考核提成方案》,网页链接 ...
华辉人力招聘
电子厂普工的工资高不高?
答:
总体来说还是比较高的,拿平均时薪25来算,一天10个小时那就是250元。乘以
一个月
30天,那就是7500元,超过很多工厂同时期的工资
人力资源
hr每天只是打电话请人来实习,那工资到底怎么算的?
答:
如果是在旺季的话,
一个月
的工资能够达到5000~8000不等,但如果是淡季的话就只能是拿基本工资,差不多就是3000左右。其实
人力资源
在公司起到的作用还是比较大的,因为很多面试者或者是求职者都是通过这个岗位的员工去
招聘
过来的。因为任何一家公司在经营的过程当中,都是需要不断的吸收新鲜的血液进来,...
人力资源
公司
招聘
专员,薪资待遇怎么给。
答:
北京这边专员级别一般的薪酬在2500-3000,因为是基础岗位,所以薪酬不太高,需要你不断提升自身能力。目前国内企业都越来越注重
人力资源
,而在基础人力资源工作中
招聘
占了所有百分比的将近30的工作比例,因此,你选择这个起点我认为是个非常好的机会。楼上的非专业
人员
的意见我建议你就忽略不计的好,我是...
招聘
专员每
招1人
有200元
提成
,是真的吗?
答:
可能是真的吧,
招聘
现在挺难的。会有部分激励
深圳
华辉招聘
专员工资怎么样
答:
还不错。根据网络
招聘
网站上的数据显示,在深圳地区,招聘专员的月薪水平在6000元至15000元之间。作为一名招聘专员,具体的工资水平受多种因素影响,包括个人履历、经验和绩效等方面。
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