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工作了五天,辞职不做了,老板不给工资怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-04-30
像你这种情况的话。如果你跟老板协商不过来。就到劳动局进行投诉。嗯,也只有这条路。你总不能申请劳动仲裁或者说是。当地法院进行起诉。因为你就几天工资。这样做划不来。
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其他回答
第1个回答 2021-04-30
工作了五天,辞职不做了,老板不给工资。这种情况可以去当地劳动局举报对方。
第2个回答 2021-04-30
收集你工作,入职的证据,申请劳动仲裁。
第3个回答 2021-04-30
认真,一定要现在不是以前了,就是一天工资也得给,虽然说,很多人都没有要,但是其实你要绝对站在自己啊,只要你脸皮够厚,跟他讲法律这些
第4个回答 2021-05-01
工作五天,辞职不做了,老板不给工资。可以到劳动。局进行举报的。
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工作干了
几天
不干了,不给工资怎么办?
答:
【法律分析】公司不发工资或克扣工资,
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由其责令用人单位支付工资
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申请劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意
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劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,...
员工
辞职不干了老板不给工资怎么办
答:
法律分析:辞工了老板不给工资,
劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》...
工作了
几天就
辞职给不给工资怎么办
答:
最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
。二、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。更多相关知识请咨询律图网专业律师为您做进一步的解答和分析。
干了五天
被辞退
不给工资怎么办
答:
亲 您好,方法-1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你
要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后...
辞职了老板不
让走
工资不给怎么办?
答:
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劳动者可以申请劳动仲裁
,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
不干了老板不
把
工资
结清给我
怎么办
答:
一、
辞职老板不给
结工资如何处理1、辞职老板不给结
工资,
劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成
,老板
拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
上
5天
班
不做了,老板不给工资怎么办?
答:
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标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
我
辞职了老板不给
我结
工资,怎么办
答:
员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,
可以申请劳动仲裁
。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
辞职
后公司不发
工资,
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答:
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履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析
不给
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