一年一度的公司年会又要到了，领导希望员工们都积极参加，出一些节目供大家娱乐欣赏，自己也很想在年会上展现一下风采，不错过上台表演的机会，大家可以尽情展示自己的才华，那么年会中哪些节目比较讨好呢？
年会真的是让我们体会到了什么是工作中的快乐，尤其是里面的恶搞、小品、抽奖环节、舞蹈类这几类最让我记忆犹新。下面我就和大家分享一下我所经历的年会比较讨喜的节目。
我之前有份工作是在一家外企，这个公司工作人比较多，数量可以到达500人，部门分门别类，非常齐全，光是管理人员就能达到200人，可以说是非常庞大公司了。在年会过程中，节目样式就非常的多，有小品、相声、歌曲串烧、舞蹈、脱口秀、恶搞等等五花八门。其中这个恶搞节目真是让我们耳目一新，为啥这么说呢，因为平时的工作是十分严肃认真的，好不容易有了这机会，大家怎么能够轻易放过，什么领导员工，公司产品全都编排到里面，恶搞一通。那场面才叫一个热闹务必，这时候你会发现所有的部门全都参与到了里面，部门领导也不能放过。每个部门开始了领导保卫战，以免领导被恶搞到，这时候你就发现每个部门都是如此的团结啊。
其次就是小品类，我记得曾经在一个教育培训的机构，那真是人才辈出，年会更是好玩。现在很流行玩段子，所以90后、10后的亲们就自己写剧本，自己演出、自己导演。可谓是作品精良，当时的那个小品说的是不要加班，把现在年轻人加班成常态的现象遍到了小品中，既说出了我们的心生又生动活泼。台下领导也是赞赏有加。我个人觉得小品类是年会中最最受欢迎的一个节目，大家可以在里面享受欢乐，同时还能够表达自己的心声，达到共鸣。
还有一个就是抽奖环节，这个节目我是最喜欢的了，下面我来说说为啥。我记得有一年的公司年会，我们都在台下积极等待着开奖环节，这时候我心跳突然加速，当时我 心里想：不会是我吧。果不其然，我是中了一个电饭煲，要知道这么多年买多彩票无数次也没中过一次奖啊。当时上台我都不好意思了，因为人生第一次中奖啊，台下和我同龄的姐妹都嫉妒说：狗屎运。气得他们直翻白眼。
最后舞蹈类，我记得我层级去过一家房地产公司，一次年会公司的销售部门员工上台表演舞蹈，要知道那个部门各个都是170的大美女，美若天仙的，一上台我们就被吸引了。颜值各个抗打，身材超好的，跳的舞还是女团舞。引得台下阵阵掌声不断。
其实，年会中还有很多节目都是大家比较喜爱的，我们在年会中体会到了很多的开心和快乐，一年的工作也在年会的过程中落下帷幕。
作为一个曾经参与过年会的老人而言，如果想让自己表演的节目给每个人留下深刻印象，自己只需要准备两个节目就可以，第一个是唱歌，第二个就是小品。
我本人就参加过很多次的公司年会，自己每一次报名的时候就只报这两个节目，一个是唱歌，一个是小品。
因为唱歌每个人都喜欢听，演小品能给大家带来欢乐，而且年会就是要给大家高兴愉快的，所以搞这两个节目，绝对能让自己在公司里吃得开。
记得在2015年公司决定要搞年会，每一个部门都要出一个节目，自己当时作为电商运营组的主管，迫于公司和手下人的压力，自己决定参加报名唱歌。当时自己记得报名参加的歌曲是《我和我的祖国》，因为自己当时也确实没有什么会唱的歌曲，只能把这首歌给报了上去。
为了能在表演时能发挥出更好的效果，自己还找了一个专业的老师，教给自己如何唱专业歌曲。就这样自己差不多坚持练了，有一个月的时间。等到参加年会的时候，自己开始上台演唱，刚唱的时候自己感觉比较紧张，后来找到感觉以后自己也唱得比较轻松一些。没想到唱完之后公司下面的人反应非常热烈，给我的节目纷纷鼓掌。
因此，自己参加完年会节目之后，整个人的自信心也提升了很多自己与同事之间的关系，变得也越来越融洽，领导们和自己交流的时间也开始增多。
是因为一次小小的年会节目，自己在公司里面的地位和人际关系就已经发生了很大的改变，所以自己每一次公司举办年会的时候，总是积极踊跃报名，因为积极报名考验的是一个人的胆量也是响应公司的号召，但更多的是能够为自己以后的积累打下很好的基础。
小品同样也是如此。不过小品节目的排练和表演是需要团队配合的，而且表演的形式也多种多样，对于这种节目自己一直没有大胆尝试，不过自己的同事曾经尝试过一次，没想到也取得了不错效果，甚至还被董事长评为年度最优节目之一，就因为这个节目获得了2000元的奖金。
自己在公司里如果要参加年会选择表演节目的话，我个人比较推荐唱歌和表演小品，如果这两个自己都不擅长可以选择朗诵。
总之一句话，很有助于自己表现的节目，就要勇敢报名。
公司年会上的节目唱歌跳舞还有小品都是可以的，但是最好要能跟公司的一些事情结合，这就最好了，例如：通过小品反应公司的决策和对员工关怀等问题都是很不错的。
在公司的年会上我也表演过节目，那个时候我刚来公司1年多，所以有节目大多都是我们新人上，那个时候我们部门表演的是一个小品，把挺搞笑的小品三大才子进行了改编，然后把人物换成了公司的几个领导，然后表现出他们的能力，并且还有一些搞笑，整体效果很不错的，因为编排的内容公司里的员工们大部分都是知道的，但是我们又说了一遍，并且是通过另一种方式，所以大家都感觉很新奇。
我们的小品效果很好，同样当时还有其它很不错的节目，有一个同事平时很低调，大家对他了解的很少，但是年会的当天直接来了一个吉他表演而且是电吉他，直接让很多人都很惊讶，而且配合他唱歌，整体的效果非常爆炸，台下的领导们听的也都非常认真。
还有一个节目是我印象最深的，他们是一个小组6个人表演，然后表演的时候她们提前安排好了群演，都是在台下面，真的很用心，然后当他们需要配合的时候台下就有人去引导旁边的人进行配合，最后整个台下的观众都动了起来，而不是只看着，他们的目的就是想让大家都能参与进来，而不是只在台下坐着，这样可以很好的带动整体的气氛。
所以年会的节目其实能表演的很多，作为新同事，你表演的节目能够展现自己的兴趣爱好就可以，但是这个兴趣爱好要是积极向上的，因为这样可以让领导更快地了解你，年会在我们公司主要是放松和表彰，因为我们老板也知道大家一年都很努力很累，所以年会上也都想让大家放松放松，而不是只去表扬人和公司，所以我们整体的节奏就很欢快，什么样的节目都有的，只要你感觉表现自己，而不是上台之后很胆怯，那么台下都会给出掌声。
如果你对公司老板的喜好掌握的还不明确，那么最好表演的内容要能体现出公司的好，这样会让老板感觉你很有创意，也更容易获得直属领导和公司大老板的喜欢，如果年会特别的正规，那么我们的表演不管是唱歌、跳舞还是小品只要能有正能量就是可以的了。
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公司年会上的节目唱歌跳舞还有小品都是可以的，但是最好要能跟公司的一些事情结合，这就最好了，例如：通过小品反应公司的决策和对员工关怀等问题都是很不错的。
在公司的年会上我也表演过节目，那个时候我刚来公司1年多，所以有节目大多都是我们新人上，那个时候我们部门表演的是一个小品，把挺搞笑的小品三大才子进行了改编，然后把人物换成了公司的几个领导，然后表现出他们的能力，并且还有一些搞笑，整体效果很不错的，因为编排的内容公司里的员工们大部分都是知道的，但是我们又说了一遍，并且是通过另一种方式，所以大家都感觉很新奇。
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公司年会上的节目唱歌跳舞还有小品都是可以的，但是最好要能跟公司的一些事情结合，这就最好了，例如：通过小品反应公司的决策和对员工关怀等问题都是很不错的。
在公司的年会上我也表演过节目，那个时候我刚来公司1年多，所以有节目大多都是我们新人上，那个时候我们部门表演的是一个小品，把挺搞笑的小品三大才子进行了改编，然后把人物换成了公司的几个领导，然后表现出他们的能力，并且还有一些搞笑，整体效果很不错的，因为编排的内容公司里的员工们大部分都是知道的，但是我们又说了一遍，并且是通过另一种方式，所以大家都感觉很新奇。
我们的小品效果很好，同样当时还有其它很不错的节目，有一个同事平时很低调，大家对他了解的很少，但是年会的当天直接来了一个吉他表演而且是电吉他，直接让很多人都很惊讶，而且配合他唱歌，整体的效果非常爆炸，台下的领导们听的也都非常认真。
还有一个节目是我印象最深的，他们是一个小组6个人表演，然后表演的时候她们提前安排好了群演，都是在台下面，真的很用心，然后当他们需要配合的时候台下就有人去引导旁边的人进行配合，最后整个台下的观众都动了起来，而不是只看着，他们的目的就是想让大家都能参与进来，而不是只在台下坐着，这样可以很好的带动整体的气氛。
所以年会的节目其实能表演的很多，作为新同事，你表演的节目能够展现自己的兴趣爱好就可以，但是这个兴趣爱好要是积极向上的，因为这样可以让领导更快地了解你，年会在我们公司主要是放松和表彰，因为我们老板也知道大家一年都很努力很累，所以年会上也都想让大家放松放松，而不是只去表扬人和公司，所以我们整体的节奏就很欢快，什么样的节目都有的，只要你感觉表现自己，而不是上台之后很胆怯，那么台下都会给出掌声。
如果你对公司老板的喜好掌握的还不明确，那么最好表演的内容要能体现出公司的好，这样会让老板感觉你很有创意，也更容易获得直属领导和公司大老板的喜欢，如果年会特别的正规，那么我们的表演不管是唱歌、跳舞还是小品只要能有正能量就是可以的了。
我们的小品效果很好，同样当时还有其它很不错的节目，有一个同事平时很低调，大家对他了解的很少，但是年会的当天直接来了一个吉他表演而且是电吉他，直接让很多人都很惊讶，而且配合他唱歌，整体的效果非常爆炸，台下的领导们听的也都非常认真。
还有一个节目是我印象最深的，他们是一个小组6个人表演，然后表演的时候她们提前安排好了群演，都是在台下面，真的很用心，然后当他们需要配合的时候台下就有人去引导旁边的人进行配合，最后整个台下的观众都动了起来，而不是只看着，他们的目的就是想让大家都能参与进来，而不是只在台下坐着，这样可以很好的带动整体的气氛。
所以年会的节目其实能表演的很多，作为新同事，你表演的节目能够展现自己的兴趣爱好就可以，但是这个兴趣爱好要是积极向上的，因为这样可以让领导更快地了解你，年会在我们公司主要是放松和表彰，因为我们老板也知道大家一年都很努力很累，所以年会上也都想让大家放松放松，而不是只去表扬人和公司，所以我们整体的节奏就很欢快，什么样的节目都有的，只要你感觉表现自己，而不是上台之后很胆怯，那么台下都会给出掌声。
如果你对公司老板的喜好掌握的还不明确，那么最好表演的内容要能体现出公司的好，这样会让老板感觉你很有创意，也更容易获得直属领导和公司大老板的喜欢，如果年会特别的正规，那么我们的表演不管是唱歌、跳舞还是小品只要能有正能量就是可以的了。
作为一个曾经参与过年会的老人而言，如果想让自己表演的节目给每个人留下深刻印象，自己只需要准备两个节目就可以，第一个是唱歌，第二个就是小品。
我本人就参加过很多次的公司年会，自己每一次报名的时候就只报这两个节目，一个是唱歌，一个是小品。
因为唱歌每个人都喜欢听，演小品能给大家带来欢乐，而且年会就是要给大家高兴愉快的，所以搞这两个节目，绝对能让自己在公司里吃得开。
记得在2015年公司决定要搞年会，每一个部门都要出一个节目，自己当时作为电商运营组的主管，迫于公司和手下人的压力，自己决定参加报名唱歌。当时自己记得报名参加的歌曲是《我和我的祖国》，因为自己当时也确实没有什么会唱的歌曲，只能把这首歌给报了上去。
为了能在表演时能发挥出更好的效果，自己还找了一个专业的老师，教给自己如何唱专业歌曲。就这样自己差不多坚持练了，有一个月的时间。等到参加年会的时候，自己开始上台演唱，刚唱的时候自己感觉比较紧张，后来找到感觉以后自己也唱得比较轻松一些。没想到唱完之后公司下面的人反应非常热烈，给我的节目纷纷鼓掌。
因此，自己参加完年会节目之后，整个人的自信心也提升了很多自己与同事之间的关系，变得也越来越融洽，领导们和自己交流的时间也开始增多。
是因为一次小小的年会节目，自己在公司里面的地位和人际关系就已经发生了很大的改变，所以自己每一次公司举办年会的时候，总是积极踊跃报名，因为积极报名考验的是一个人的胆量也是响应公司的号召，但更多的是能够为自己以后的积累打下很好的基础。
小品同样也是如此。不过小品节目的排练和表演是需要团队配合的，而且表演的形式也多种多样，对于这种节目自己一直没有大胆尝试，不过自己的同事曾经尝试过一次，没想到也取得了不错效果，甚至还被董事长评为年度最优节目之一，就因为这个节目获得了2000元的奖金。
自己在公司里如果要参加年会选择表演节目的话，我个人比较推荐唱歌和表演小品，如果这两个自己都不擅长可以选择朗诵。
总之一句话，很有助于自己表现的节目，就要勇敢报名。