年会真的是让我们体会到了什么是工作中的快乐，尤其是里面的恶搞、小品、抽奖环节、舞蹈类这几类最让我记忆犹新。下面我就和大家分享一下我所经历的年会比较讨喜的节目。
我之前有份工作是在一家外企，这个公司工作人比较多，数量可以到达500人，部门分门别类，非常齐全，光是管理人员就能达到200人，可以说是非常庞大公司了。在年会过程中，节目样式就非常的多，有小品、相声、歌曲串烧、舞蹈、脱口秀、恶搞等等五花八门。其中这个恶搞节目真是让我们耳目一新，为啥这么说呢，因为平时的工作是十分严肃认真的，好不容易有了这机会，大家怎么能够轻易放过，什么领导员工，公司产品全都编排到里面，恶搞一通。那场面才叫一个热闹务必，这时候你会发现所有的部门全都参与到了里面，部门领导也不能放过。每个部门开始了领导保卫战，以免领导被恶搞到，这时候你就发现每个部门都是如此的团结啊。
其次就是小品类，我记得曾经在一个教育培训的机构，那真是人才辈出，年会更是好玩。现在很流行玩段子，所以90后、10后的亲们就自己写剧本，自己演出、自己导演。可谓是作品精良，当时的那个小品说的是不要加班，把现在年轻人加班成常态的现象遍到了小品中，既说出了我们的心生又生动活泼。台下领导也是赞赏有加。我个人觉得小品类是年会中最最受欢迎的一个节目，大家可以在里面享受欢乐，同时还能够表达自己的心声，达到共鸣。
还有一个就是抽奖环节，这个节目我是最喜欢的了，下面我来说说为啥。我记得有一年的公司年会，我们都在台下积极等待着开奖环节，这时候我心跳突然加速，当时我 心里想：不会是我吧。果不其然，我是中了一个电饭煲，要知道这么多年买多彩票无数次也没中过一次奖啊。当时上台我都不好意思了，因为人生第一次中奖啊，台下和我同龄的姐妹都嫉妒说：狗屎运。气得他们直翻白眼。
最后舞蹈类，我记得我层级去过一家房地产公司，一次年会公司的销售部门员工上台表演舞蹈，要知道那个部门各个都是170的大美女，美若天仙的，一上台我们就被吸引了。颜值各个抗打，身材超好的，跳的舞还是女团舞。引得台下阵阵掌声不断。
其实，年会中还有很多节目都是大家比较喜爱的，我们在年会中体会到了很多的开心和快乐，一年的工作也在年会的过程中落下帷幕
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公司年会上的节目唱歌跳舞还有小品都是可以的，但是最好要能跟公司的一些事情结合，这就最好了，例如：通过小品反应公司的决策和对员工关怀等问题都是很不错的。
在公司的年会上我也表演过节目，那个时候我刚来公司1年多，所以有节目大多都是我们新人上，那个时候我们部门表演的是一个小品，把挺搞笑的小品三大才子进行了改编，然后把人物换成了公司的几个领导，然后表现出他们的能力，并且还有一些搞笑，整体效果很不错的，因为编排的内容公司里的员工们大部分都是知道的，但是我们又说了一遍，并且是通过另一种方式，所以大家都感觉很新奇。
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公司年会上的节目唱歌跳舞还有小品都是可以的，但是最好要能跟公司的一些事情结合，这就最好了，例如：通过小品反应公司的决策和对员工关怀等问题都是很不错的。
在公司的年会上我也表演过节目，那个时候我刚来公司1年多，所以有节目大多都是我们新人上，那个时候我们部门表演的是一个小品，把挺搞笑的小品三大才子进行了改编，然后把人物换成了公司的几个领导，然后表现出他们的能力，并且还有一些搞笑，整体效果很不错的，因为编排的内容公司里的员工们大部分都是知道的，但是我们又说了一遍，并且是通过另一种方式，所以大家都感觉很新奇。
我们的小品效果很好，同样当时还有其它很不错的节目，有一个同事平时很低调，大家对他了解的很少，但是年会的当天直接来了一个吉他表演而且是电吉他，直接让很多人都很惊讶，而且配合他唱歌，整体的效果非常爆炸，台下的领导们听的也都非常认真。
还有一个节目是我印象最深的，他们是一个小组6个人表演，然后表演的时候她们提前安排好了群演，都是在台下面，真的很用心，然后当他们需要配合的时候台下就有人去引导旁边的人进行配合，最后整个台下的观众都动了起来，而不是只看着，他们的目的就是想让大家都能参与进来，而不是只在台下坐着，这样可以很好的带动整体的气氛。
所以年会的节目其实能表演的很多，作为新同事，你表演的节目能够展现自己的兴趣爱好就可以，但是这个兴趣爱好要是积极向上的，因为这样可以让领导更快地了解你，年会在我们公司主要是放松和表彰，因为我们老板也知道大家一年都很努力很累，所以年会上也都想让大家放松放松，而不是只去表扬人和公司，所以我们整体的节奏就很欢快，什么样的节目都有的，只要你感觉表现自己，而不是上台之后很胆怯，那么台下都会给出掌声。
如果你对公司老板的喜好掌握的还不明确，那么最好表演的内容要能体现出公司的好，这样会让老板感觉你很有创意，也更容易获得直属领导和公司大老板的喜欢，如果年会特别的正规，那么我们的表演不管是唱歌、跳舞还是小品只要能有正能量就是可以的了。
我们的小品效果很好，同样当时还有其它很不错的节目，有一个同事平时很低调，大家对他了解的很少，但是年会的当天直接来了一个吉他表演而且是电吉他，直接让很多人都很惊讶，而且配合他唱歌，整体的效果非常爆炸，台下的领导们听的也都非常认真。
还有一个节目是我印象最深的，他们是一个小组6个人表演，然后表演的时候她们提前安排好了群演，都是在台下面，真的很用心，然后当他们需要配合的时候台下就有人去引导旁边的人进行配合，最后整个台下的观众都动了起来，而不是只看着，他们的目的就是想让大家都能参与进来，而不是只在台下坐着，这样可以很好的带动整体的气氛。
所以年会的节目其实能表演的很多，作为新同事，你表演的节目能够展现自己的兴趣爱好就可以，但是这个兴趣爱好要是积极向上的，因为这样可以让领导更快地了解你，年会在我们公司主要是放松和表彰，因为我们老板也知道大家一年都很努力很累，所以年会上也都想让大家放松放松，而不是只去表扬人和公司，所以我们整体的节奏就很欢快，什么样的节目都有的，只要你感觉表现自己，而不是上台之后很胆怯，那么台下都会给出掌声。
如果你对公司老板的喜好掌握的还不明确，那么最好表演的内容要能体现出公司的好，这样会让老板感觉你很有创意，也更容易获得直属领导和公司大老板的喜欢，如果年会特别的正规，那么我们的表演不管是唱歌、跳舞还是小品只要能有正能量就是可以的了。
本回答被网友采纳一年一度的公司年会又要到了，领导希望员工们都积极参加，出一些节目供大家娱乐欣赏，自己也很想在年会上展现一下风采，不错过上台表演的机会，大家可以尽情展示自己的才华，那么年会中哪些节目比较讨好呢？
年会真的是让我们体会到了什么是工作中的快乐，尤其是里面的恶搞、小品、抽奖环节、舞蹈类这几类最让我记忆犹新。下面我就和大家分享一下我所经历的年会比较讨喜的节目。
我之前有份工作是在一家外企，这个公司工作人比较多，数量可以到达500人，部门分门别类，非常齐全，光是管理人员就能达到200人，可以说是非常庞大公司了。在年会过程中，节目样式就非常的多，有小品、相声、歌曲串烧、舞蹈、脱口秀、恶搞等等五花八门。其中这个恶搞节目真是让我们耳目一新，为啥这么说呢，因为平时的工作是十分严肃认真的，好不容易有了这机会，大家怎么能够轻易放过，什么领导员工，公司产品全都编排到里面，恶搞一通。那场面才叫一个热闹务必，这时候你会发现所有的部门全都参与到了里面，部门领导也不能放过。每个部门开始了领导保卫战，以免领导被恶搞到，这时候你就发现每个部门都是如此的团结啊。
其次就是小品类，我记得曾经在一个教育培训的机构，那真是人才辈出，年会更是好玩。现在很流行玩段子，所以90后、10后的亲们就自己写剧本，自己演出、自己导演。可谓是作品精良，当时的那个小品说的是不要加班，把现在年轻人加班成常态的现象遍到了小品中，既说出了我们的心生又生动活泼。台下领导也是赞赏有加。我个人觉得小品类是年会中最最受欢迎的一个节目，大家可以在里面享受欢乐，同时还能够表达自己的心声，达到共鸣。
还有一个就是抽奖环节，这个节目我是最喜欢的了，下面我来说说为啥。我记得有一年的公司年会，我们都在台下积极等待着开奖环节，这时候我心跳突然加速，当时我 心里想：不会是我吧。果不其然，我是中了一个电饭煲，要知道这么多年买多彩票无数次也没中过一次奖啊。当时上台我都不好意思了，因为人生第一次中奖啊，台下和我同龄的姐妹都嫉妒说：狗屎运。气得他们直翻白眼。
最后舞蹈类，我记得我层级去过一家房地产公司，一次年会公司的销售部门员工上台表演舞蹈，要知道那个部门各个都是170的大美女，美若天仙的，一上台我们就被吸引了。颜值各个抗打，身材超好的，跳的舞还是女团舞。引得台下阵阵掌声不断。
其实，年会中还有很多节目都是大家比较喜爱的，我们在年会中体会到了很多的开心和快乐，一年的工作也在年会的过程中落下帷幕。
演出节目策划对于年会活动策划、晚会策划来说都是十分重要的，歌舞不擅长可以试试年会活动创意演出节目形式，比如：魔术、脱口秀、默剧、乐器表演、等等。年会主要目的是激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。
年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。
年会推荐节目：
1、魔术：学习一个比较简单的小魔术，结尾可以变出春联或是新年祝福语，也是很有创意的演出节目形式。
2、脱口秀：脱口秀是近几年很流行的演出节目形式，不仅形式活泼有趣，还可以传达正能量的内容。
3、默剧：一个人也可以进行哑剧、无实物表演等，无实物表演多练习几次就可以了，不是专业的演员不需要特别苛刻，有转折性的剧情还是很有看点的。
年会活动策划还可以在最后加上一项年会活动创意环节——现场投票，演出节目安排了这么多，现场评选一下最优创意的节目，最走心的节目等，也是对员工的一种鼓励和肯定，同时也能很好的活跃现场的氛围。
每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。
年会，我参加的应该不算多。
不过，有一次参加了本地青年书法家协会举办的年会，感觉可以给大家一些借鉴的作用。
整个年会当中，有很多节目，有诗歌朗诵、独唱、舞蹈、还有比较传统的相声表演，这些应该说水平都不差，但我印象都不是太深刻。
我感觉最深刻的，还是抽奖环节。一开始报到时，每人均已抽好奖券。等到中间环节时，活动方，便邀请知名的书法博士以及时下知名书法家，现场挥毫。大家一边现场观看书法家们的现场挥毫，一边拍照学习。而后，主持人便报出该书法家的润笔费是每平尺多少万。下面的观众席早已按耐不住了。只见主持人现场抽奖，当报出中奖号码时，下面中奖的观众早已跳了起来，马上上台与书法家合影领奖。这个环节，令在场的人都兴奋不已。
