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离职后我想回原来的公司工作,要怎么做才比较好?
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第1个回答 2022-05-10
你虽然离职了,可以选择另外一家公司,还是尽量不要回原来的公司,如果你再回原来的公司,别人会怎么看你,对你又有什么样的看法和什么样的做法。
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第2个回答 2022-05-10
就看原来的公司需要不需要你。你离职后如果人家安排了新的人员就不需要你了呀。
相似回答
离职后,
想去
原来的公司
上班
怎么
办?
答:
1、让你的前同事,向原来的领导转达你的想法,看领导怎么说
。如果领导愿意,接下来就会找你或者递话让你找他,那就可以往下进行了。2、
直接给领导电话
,就说出来工作了一阵子,觉得还是在原来的团队更能发挥能力,可以做更多贡献,如果团队里还需要人,你想回去,这就行了,没必要遮遮掩掩。领导同意那...
我
辞职了
到了新单位
,做
了一周不想
做了,
想回到原单位了
,怎么
说,可以回 ...
答:
找个你原单位的好朋友,向领导递话,向你表达要求你回来
,这样领导心照不宣,你也有面子,就看你在领导心目中地位如何,要是领导正想开你,你正好走了,那无论如何不可回去。
主动跳槽后悔,想回原单位该
怎么
办?
答:
你可以尝试通过原同事的关系来打听相关工作,也可以尝试直接跟自己的直属领导联系
。在多数情况下,很多公司不会选择重新招聘已经离职的员工,因为这种行为会导致很多员工出现惯性离职。对于你个人来说,当你在主动跳槽之后感到后悔的时候,你要重新评估自己的工作能力,同时需要尽可能给自己更多的工作机会的选择...
离职后
再返回
原来的公司,怎么
面对?
答:
1、没有什么不好。2、公司会再次用你,说明你是个人才,会给公司带来效益;你再次回来说明你最终发现
原来的公司才
是最
好的,
你会更加珍惜这份
工作
。3、如果之前在公司没有什么矛盾的话,回来只要努力工作也能获得成功;若是之前是因为矛盾或不开心的事而离开,再回来要先解决这方面的矛盾,才会更适合...
如果想
回原来的
单位上班
怎么
和领导说?
答:
1、让前同事,向
原来的
领导转达想法,看领导怎么说。如果领导愿意,接下来就会找你或者递话让你找他,那就可以往下进行了。2、直接给领导打电话,就说出来
工作了
一阵子,觉得还是在原来的团队更能发挥能力,可以做更多贡献,如果团队里还需要人,你想回去,这就行了,没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈,...
离职后
该
怎么回原来的公司
上班呢?
答:
首先要弄清楚你当初为什么
离职,
这在很大程度上会影响你要不要回原单位的问题。如果你是因为自身的原因,比如:身体调理、家庭情况等,能够处理协调好这些问题,相信公司还是都能够理解的,只要你有能力
,公司
会为你打开大门,你也能更好的重回工作状态。如果你是因为主观原因,看不惯领导
的工作
作风、和...
辞工后一直找不到
工作
..想回之前
公司做
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法
离职后
,劳动者想返回原用人单位
工作,
劳动者需要主动和用人单位的人力资源部门进行沟通,表达想回原用人单位工作的意愿,用人单位同意后,劳动者可以办理重新入职手续,用人单位和劳动者不得重新约定试用期。劳动者在用人单位的工作时间重新计算。实践中,劳动者在用人...
辞职后
又想起了
工作
的各种好,后悔了想回去,该
怎么做?
答:
一、先了解一下
以前公司的
规章制度,如果说明确不准回去,建议你重新找工作 每个人在自己
的工作
岗位上面其实都会有一些想要跳槽的冲动,尤其是在没有经历过其他工作岗位之后,就会对其他的工作特别的憧憬,但是要知道每个工作岗位都有每个工作岗位的优势以及缺点,有些人在
辞职之后,
然后又发现了
以前工作的
...
提
离职后
又反悔了,应该
怎么
挽回
工作?
答:
如果
离职
报告已经走完流程,就等着到时间走人,而且
公司
也已经在招聘新人了,那就更麻烦了。毕竟你已经让你的领导
做好了
训练新人的准备,而且也已经劳驾人事部的同事,开始苦苦翻看简历了。这时候再说一个你不走了,对他们来说,虽然算不上什么坏事,但多少都会觉得,自己之前
的工作
变成了无用功。如果...
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