你可以尝试通过原同事的关系来打听相关工作,也可以尝试直接跟自己的直属领导联系。
在多数情况下,很多公司不会选择重新招聘已经离职的员工,因为这种行为会导致很多员工出现惯性离职。对于你个人来说,当你在主动跳槽之后感到后悔的时候,你要重新评估自己的工作能力,同时需要尽可能给自己更多的工作机会的选择。在非必要的情况下,你也可以尝试到其他公司上班。
很多公司并不会招聘已经离职的员工。
这个道理其实非常简单,对那些已经离职的员工来说。如果这个员工本身是公司开除,公司会认为这样的员工的工作能力有限,所以不会考虑重新录用这类员工。对于那些主动离职的员工来讲,如果公司重新招聘这些员工,这基本上意味着公司可以纵容员工的任何离职行为,所以公司一般不会选择重新录用这些员工。
你可以尝试通过自己的原同事关系来打听相关工作。
如果你跟自己的原同事的关系比较好的话,你完全可以找个时间专门约自己的人同时出来见面,并且去打听相关工作的具体信息。如果相关岗位依然处在空缺状态的话,你可以尝试让自己的原同事引荐自己,通过这种方式重新面试相关岗位。
你也可以跟自己的原领导联系。
我不知道你跟自己原有公司的领导的关系如何,如果你跟领导的关系比较好的话。你完全可以直接跟自己的原领导联系。特别是在原领导非常欣赏你的情况下,原领导可能会选择直接录用你。如果你跟领导的关系一般的话,你可以向领导进一步表明自己回到原公司的心意,同时也需要证明自己的工作态度,但是否能够回到原公司上班并不由你决定。