只升职，不加薪怎么提?

Question

财务工作，原先是基础岗，部门主管离职招了好几个都不太理想，经理就把我提上去做主管的活挂总账的岗位，没加工资，现在又调到税务主管岗位，工资也只比基础岗多200元，比公司主管岗位工资差1400元，公司制度是外招工资按照主管工资，内部升职工资也只能一年一年慢慢加，要怎么跟上面提加工资？

Answer 1

主要看你现阶段，想要什么，或你能做什么，如果你觉得你行工作都能胜任，那么很好办，做出成绩，再找领导谈，哪怕先涨一半，一年后如果领导认为我可以，再提到应有工资标准上，我想领导都会给的，毕竟你是老员工了，这样对公司自己而言也是好事，也可以给其他员工看吗？在公司只要你做的好，是可以提拔的！😊 来自职Q用户：徐先生
正常下，职位升迁会涨薪，但是肯定没外聘的高。我建议不要太在意，因为有锻炼机会学习新东西也很重要。一般如果你在新岗位上干的好，老板会给你最后提薪。如果你刚干就自己要，反而不好。先干起来，业绩出来后，找合适机会开玩笑一样和上级提。 来自职Q用户：M先生