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一把手不愿意我听二把手的,什么意思?
如题所述
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推荐答案 2019-05-11
那是她们俩是劲敌呗,那是在暗斗,可你就要分仔细点,谁是你直接的上司,然后你就该干嘛干嘛,干好自己的工作就行,不要去管她们之间的事,更不要在他们之间掺和,站好队是最重要的。
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其他回答
第1个回答 2019-05-11
首先要看你意见有没有作用,有作用的情况下,如果不愿意接受意见,说明是一个刚愎自用的人,这样的人很难听得进去别人的意见。
第2个回答 2019-05-11
拉帮结派呗,让你站队了,下属难做啊,你要小心,可能会成炮灰的。
第3个回答 2019-05-11
首先要看你的意见有没有作用,有作用的情况下,如果不愿意接受意见说明是一个刚愎自用的人,这样的人很难听得进去别人的意见。
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一把手不愿意我听二把手的,什么意思?
答:
那是她们俩是劲敌呗,那是在暗斗,可你就要分仔细点,谁是你直接的上司,然后你就该干嘛干嘛,干好自己的工作就行,不要去管她们之间的事,更不要在他们之间掺和,站好队是最重要的。
单位的
二把手
跟我说话
,一把手
就瞪着我。为
什么?
答:
很明显,公司里拉帮结派很正常,
一把手
跟
二把手
之间是有竞争关系的,你跟二把手说话,一把手就会觉得你跟二把手是一个队伍,跟他不一心,所以才会瞪你。很多单位的通病,一,二把手都是明争暗斗的,所以,职场上面还是要小心为妙,言多必失,争取保持中立,又不失原则。因为,你谁也得罪不起!
一把手不愿意我
跟
二把手
接触,为
什么?
答:
同行是冤家。个人的心态决定处事方式,相互提防。
不愿意
你和二把手接触是怕你跟随
二把手,
怕信息传递。
为
什么
通常一、
二把手
都有矛盾?
答:
一把手
和
二把手
互相出现的矛盾主要表现的原因有:1.权力之争 2.权力与义务不平衡 3.私心、面子作怪 4.观念的不一 5.耍派头
...就给我穿小鞋。其他人事事听从
二把手的
就没事。为
什么?
答:
所以,作为
二把手,
最重要的就是不能结党,或者说不能让领导看出来你在结党。尤其是不能和下面人把关系搞得太好,这种行为在
一把手
眼里就是结党。一把手测试下面人是不是结党,方法很多,有些根本防备不了。比如,找个事故意打击你,看看周围人是不是会给你求情,你说这种事怎么防?求情就是结党...
二把手
一跟我说话
,一把手
就看着
我,
为
什么?
答:
有两种情况,一种情况是你自身的原因,可能顾虑的太多,想的太多,总觉得这种情况有点怪怪的,有点捕风捉影的感觉。另一种情况就是:在两个领导之间有微妙的利益冲突,当然可能是经济方面的也可能是职位方面的。所以,在这种情况下做好自己手上的本职工作是最明智的选择。
一把手不
信任
二把手的
表现
答:
1、工作中突然多了一个竞争对手。突然有个人站出来同自己竞争,并且还是领导安排的。说明领导要让同事取代自己。2、工作中突然多了一个助理。领导安排人的目的主要是监视,但是自己又没有能力来改变现状。3、与领导相处变得客气。说明领导已经失去信任。4、领导身边的人都开始疏远。其实这种信号就是风向标...
公务员考题
一把手
与
二把手
发生矛盾,应该听谁的
答:
实际工作中
听一把手,
但是这是考题!考题就必须按套路走!面试的题目都有分两面性来回答,因为考官的就是你的一分为二的论述。哲学上讲,不管什么事物,都有它的两面性,所以这点你要尤其注意,说白了,就是申论和面试的题中,都要找到折中点。第一,分别仔细听取两位领导的的意见,了解他们做出这样...
在单位是
二把手,
处处被
一把手
排挤,该怎么开展工作?
答:
领导就是领导,一定有着自己的权威和喜好,除了遵守正常的职场原则,你还得学会高情商来处理一些事情。为
什么一把手
会排挤你?是你不把他当成领导,越过他做事情?还是你的意见总是与他不一致,唱反调?1、职权分工。一
二把手
在行政职能上有区分,但是实际职权上以一把手为准。但是一二把手会有分工,也就...
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