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工会女职工委员会主任是如何配备?享受什么待遇?
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推荐答案 推荐于2017-11-23
那就要看是哪一个级别的女工委主任了,一般的说,工会女工委组织配备主任一名,科员一名,对于女职工多的,那肯定领导组织人员也就要多一些了,享受的待遇就是部门最高级别的次二个级别了。
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工会女职工委员会主任是如何配备?享受什么待遇?
答:
那就要看是哪一个级别的女工
委主任
了,一般的说,
工会女工委
组织
配备主任
一名,科员一名,对于女职工多的,那肯定领导组织人员也就要多一些了,
享受的待遇
就是部门最高级别的次二个级别了。
工会女工主任是
正科还是副科
答:
工会女工主任享受
正股级
待遇
。我们大家一起交流一下,我单位
的工会女工主任是享受
正股级待遇,还有的单位可能享受不到正股级待遇,也可能有的单位工会女工主任享受副科级待遇,这是可能的。要根据单位编制数量确定级别高低,大单位编制数量多,级别就高,小单位编制数量少,级别就低。
工会女工主任是什么
职务
答:
工会委员
。
工会女工主任是
机构或部门的主要负责人,属于工会委员职务,可
享受
同级中层正职
待遇
,主要负责组织
女职工
加入工会,并向其宣传
工会的
优势和权益,和协助工会主席开展各类工作,如组织职工参与各类工会活动、筹备
工会大会
等。
工会
经审委主任和女工
委主任享受
同等
待遇
吗
答:
工会经审委主任和女工
委主任享受
同等
待遇
。工会经审委主任和女工委主任同属中层干部,享受中层干部待遇。企业工会没有女主席或副主席的,由符合相应条件
的工会女职工委员
担任。
工会女职工委员会主任是如何配备的?
答:
按照凡女会员在10人以上,要同时建立女职工委员会,不足10人的设女职工委员的要求,基层工会向上级工会报批工会组织时,基层
工会女职工委员会主任
、副主任或委员与工会委员会同步报上级工会审批。
工会女工委员怎么
分工?
答:
详细请看《
工会女职工委员会
工作条例》第十七条 女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任,也可经民主协商,按照相应条件
配备女职工委员会主任
,
享受
同级工会副主席
待遇
。女职工委员会主任应提名为同级工会委员会或常务委员会委员候选人。第十八条 女职工200人以上的企业、事业单位的工会女职工委员...
国企女工
委主任待遇
级别
答:
该职位是中层正职
待遇
级别。女工
委主任享受
中层正职待遇。国有企业的妇女主任或称妇代会主任,一般相当于该企业
的工会
副主席的职级。在国有企业,如果工会主席是该企业的党委委员,那工会主席按有关规定应享受行政副职(副厂长、副总经理、副总裁等),那么,妇女主席可以享受企业的中层正职。
社区
工会女工委主任待遇
答:
待遇
好。1、工作量方面。社区
工会女工委主任
除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。2、奖金方面。社区工会女工委主任不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
企业
工会
主席
的配备
有哪些规定?企业工会主席的职权主要有
哪些?
答:
工会经费审查委员会主任、
女职工委员会主任
应分别由副主席级干部担任。工会主席、副主席、
工会委员
会委员和经费审查委员会委员应当采取协商提名,召开会员(代表)大会民主选举产生,并报上一级工会审批。企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得担任本企业工会负责人的职务。有条件的地方可以通过向社会招聘、由...
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